本报讯 用人单位对男女毕业生到底有没有性别歧视？答案显然是“有”。

　　记者２７日获悉，一份企业对应届女毕业生看法的调查报告近期公布。 在珠江三角洲１０６家企业当中，２０％的企业“比较排斥女生”，５％的企业更是“很排斥女生”。在企业对目前应届女毕业生总的评价上，仅有２１．９％的企业表示满意，６４．２％企业表示一般，有１３．９％的企业表示不满意。调查报告显示，６２％的企业认为在综合素质方面“男女大学生都一样”，但有２５％认为“女生不如男生”，也有１３％的企业认为“女生比男生强”。

　　让不少大学生意外的是，没有企业认为证书越多越好，５５％的企业认为人的能力是在工作中表现出来的，与证书多少无关；３５％的企业认为毕业生只需要几个核心的证书，其他的并不重要；１０％的企业认为毕业生的证书过多并不是好事，反而说明学生对自己没有明确的定位。                             据《新快报》