队伍建设有声有色

　　“创建节约型机关，树立‘大计财’理念”。市检察院对固定资产实行“一个‘身份证’、一份登记卡、一个数据库、一套审批表、一张流程图”的五个一工作法，用五张小纸片，“管”住了千万资产。启动“一化四上网”、红外摄像、举报自动受理、多媒体示证、测谎中心……检务保障走出了一条专业化、科学化、人性化的管理之路。２００７年，市检察院计财处被最高人民检察院计划财务装备局授予“先进集体”称号。

　　构筑检察人才新高地。我市检察机关干警本科以上学历比例已达９０％以上，全市各级检察机关通过培训、组织司法考试等形式促进队伍建设。２００７年的国家司法考试，我市检察系统通过率６２．１％，在全省名列前茅，远远高出全国司考平均通过率。

　　在检务督察上，市检察院由对检察队伍、事务的督察，扩展为对业务、队伍和事务的全面督察，实现了对干警办案、八小时以外行为的监督。以“文明与我同行”“文明从我做起”等活动为载体，市检察院大力加强精神文明创建活动，今年蝉联第二届全省文明单位荣誉称号。

　　５年来，全市检察系统先后涌现了一大批“国家级”先进集体：郑州市检察院被最高人民检察院授予“基层院建设奖”；全市１３个基层检察院中，有８个被河南省人民检察院评为“全省先进检察院”，１１次荣获“全国先进检察院”“全国十佳检察院”荣誉称号，５次荣立集体一等功；涌现了一批“全国十大杰出检察官”和“全国优秀公诉人”。