本报讯（记者 高凯 通讯员 吴宁）年终来到，为赚足年末最后一桶金，不少商家推出一波接一波的促销活动。促销活动频繁，使得人才市场上的专兼职促销、导购人员受到青睐，尤其是有经验的促销员、导购员，更是成了商家争夺的“香饽饽”。

　　２１日上午，记者在市体育馆举行的人才招聘会上看到，不少人拿着商场、超市、店铺的促销员招聘牌子，主动向来找工作的人询问。某超市人力资源部的工作人员赵磊告诉记者，现在招促销员、导购员真是有些难，两周招了６个，５个都是“生手”，另外一个有经验的，还是靠关系找的。

　　昨日上午，记者来到二七广场附近一些销售衣服、手机、家电之类的商店前，见不少店外都贴有招聘导购员的牌子，有的商店更是直接标出工资和提成数额来吸引求职的人。

　　“年底店内很忙，由于人手不够，经常让现有的员工加班，大家都吃不消。托人到人才市场上找，到现在还没有找到。”某品牌服饰专卖店的经理张明对记者说。

　　随后，记者又来到北二七路某商场的人力资源部。值班的工作人员崔红丽告诉记者，近段时间，每天都派出工作人员到招聘会上招促销员、导购员，但招的多是一些“生手”。直接上岗工作后，由于业务不精，不但顾客反映差，还不能有效提高销售量。如果不要“生手”，找有经验的，这段时间真太难找了，因为同行们都在争。

　　省人才交流中心一位姓孙的工作人员告诉记者，由于促销、导购人员工作的季节性、流动性强，加上收入的保障性低，很多求职者不愿意问津。另外，商家只看重有经验的促销员或导购员，不愿花钱培训新的促销员和导购员也是促销员难找的原因。