当今，青年干部的学习和成长显得尤为重要。社会在进步，时代在进步，青年干部的学习一刻也不能停步。

　　青年干部面对时代应扬勤弃惰，始终在学习上钻得进去。

　　古人曰：“学者非为仕，仕者必如学。”青年干部年龄与学历优势兼备，但随着经济社会的发展，新理念、新事物、新知识、新矛盾大量涌现，青年干部要与时俱进，必须重视学习，做到“生命不息，学习不止”。一是要勤于读书。要努力学习政治、经济、科技、法律、历史等各个方面的知识，不断提高自己驾驭经济、依法行政、应对复杂局面的能力。二是要勤于借鉴。“三人行，必有我师。”要虚心地向群众、向老同志、向领导学习，不断积累工作经验。三是要勤于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆。”就是要学有所悟，避免浅尝辄止，防止不求甚解、囫囵吞枣。四是要勤于实践。要按照姚待献同志提出的“学习以修身、学习以正德、学习以养心、学习以增智、学习以促廉”的要求，理论联系实际，做到学以致用。

　　青年干部面对群众应扬实弃浮，始终在作风上沉得下去。

　　“风正，则百官皆守；风不正，则百弊俱生。”良好的作风是干好工作的重要保证。青年干部精力充沛，观念新颖，勇于创新，但更重要的是要体现实干。空谈误国，实干兴邦。青年干部要成就一番事业，必须转变作风、真抓实干。如何转变作风？关键是要在徐光春书记要求的“严、细、深、实”上下硬工夫。严，就是要严谨、严格、严肃，力戒松垮、松懈；细，就是要细心、细致、细化，力戒大而化之、马虎从事；深，就是要深入群众、深入实际、深入调研，力戒高高在上、浮漂浮荡；实，就是要讲实话、干实事、求实效，力戒表面文章形式主义。

　　青年干部面对诱惑应扬正弃邪，始终在心理上挺得过去。

　　古人说：“政者，正也。”“官气正则民风清”。民德要淳化，首先要有官德的清正。青年干部思想活跃，非常敏锐，非常前卫，但不可否认，个别青年干部走上领导岗位后，不能正确对待名、权、利，往往把前卫表现在讲时尚、讲排场、讲阔气、重社交上，长此以往，必将迷失自我、迷失方向。因此，青年干部面对各种诱惑在心理上要始终挺得过去，做讲正气的表率。一是约束要严。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”要时刻从小事小节做起，耐得住寂寞，受得了清贫，抗得住诱惑，警钟长鸣，防微杜渐。二是要交友要慎。要择善而交，择洁而居，净化自己的生活圈、社交圈。三是自省要勤。要经常给自己量尺子、照镜子、“过电影”，照出灰尘，反思问题，并及时“扫地”“洗脸”，自觉构筑拒腐防变的思想道德防线，保持清正廉洁的良好形象。

　　青年干部面对挫折应扬志弃怨，始终在工作上干得上去。

　　“志不立，天下无可成之事。”成功属于那些志存高远，雄心万丈的人。青年干部要有较强的事业心、进取心和责任感，绝不能遇到波折就抱怨他人，感叹“怀才不遇”，悔恨“明珠暗投”。 “仕途一时荣，伟业千古事”。青年干部要成就一番事业，必须找准位置，尽职尽责，扎实苦干。要敢于争先：要树立不干则已、干就一流的工作标准，敢跟好的比，敢跟强的比，敢争第一，敢扛红旗；要知难而上：面对困难和问题，要有一股义无反顾、干就干成的拼劲，一种愚公移山、锲而不舍的精神，攻艰破难，干出成效；要雷厉风行：要说了算、定了干，今天能办完的事，决不拖到明天，加快节奏，提高效率；要勇于创新：要勇于革除因循守旧、故步自封的落后意识，敢于打破条条框框的束缚，创造性地开展工作，干出一流业绩。

　　郭佩军