胡锦涛总书记在党的十七大报告中要求全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行。笔者认为：讲党性、重品行，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且是对领导干部的政治素质、执政能力的要求。它体现了党的事业发展与领导干部职责的统一，体现了共产党人的政治品格与自身价值的统一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。因此，党员领导干部应把讲党性、重品行的要求自觉地落到实处。

　　首先领导干部要自觉强化使命意识。领导干部肩负的责任重大，应当强化使命意识，一要胸怀全局，具有战略眼光。认识决定态度，思路决定出路。领导干部的认识和思路，既是水平问题，也是工作方法和工作标准问题。一名领导干部，如果认识局限于本单位，本部门，工作的起点就会比较低。领导干部带队伍、搞管理、谋发展，要善于从本单位、本部门实际出发，看到党的要求，看到国家的需要，看到全局，做出实实在在的业绩。要学会用政治上的望远镜看问题，这样才能明确自己的使命和职责。二要积极作为。作为一名领导干部，无论担任什么职务、从事什么工作，都要有远大抱负。不负党和人民重托，努力成就一番事业，这是工作职责所系，也是人生价值所在。如果满足于“守摊子”，庸庸碌碌，无所作为，对个人而言辜负了组织的信任、愧对群众的期望。三要忠于职守、敢于负责。使命问题也是责任问题，只有负好责任才能干好事业、履行使命。敢于负责，敢抓敢管，旗帜鲜明地褒扬先进，做到面对矛盾不回避；以只争朝夕的精神，忘我工作；要奋发图强，始终保持旺盛的工作劲头；要坚韧不拔、勇敢面对挑战，力争把工作做得更精更优更好。        

　　第二，要进一步强化以人为本意识，牢固树立领导就是服务的思想。为了谁？依靠谁？这是做好工作的根本。群众是工作的主体，要树立领导就是服务的理念，把群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的立足点，把根子深深地扎到群众中。以人为本，既是一种对群众主体作用和地位的肯定，又是一种价值取向和工作方式。想问题，心中要有群众，要充分考虑到群众是不是拥护；办事情，要注意集中群众的智慧和力量，调动群众的积极性和创造性，要依靠人、培养人。要努力为人才创造环境、创造机会，使他们有用武之地。一要进一步强化民主意识，通过集思广益增强工作的创造性和班子的凝聚力。民主可以化腐朽为神奇。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。要不断完善党的领导制度和工作机制，探索形成符合本单位、本部门实际的民主决策机制，提高决策管理的民主化水平。二要把民主作为工作方法。战争年代，我们党运用民主集中制的办法，发挥民主，赢得了战争的胜利。现代化建设时期，在群众的民主意识不断增强的今天，我们更要学会民主的领导办法，紧紧依靠群众，努力聚集民心，把群众的聪明才智都发挥出来。三要把民主作为领导艺术。面对一个问题，领导可以想出一个或几个办法来解决。如果发扬民主了，就可以有几百个、几千个办法来解决。领导干部的领导艺术，就是把难题交给大家，让大家集思广益，一起出主意想办法，用民主的方法、商量的方法、讨论的方法，在解放思想的过程中统一思想，在统一思想的过程中解放思想，拿出最智慧的办法来解决问题。

　　第三，要进一步强化清正廉洁意识，做一个令人信服的领导干部。教育人的人，首先要当好榜样。做好领导工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。对于领导干部来说，品德就是能力，品德就是权威。如果自己形象不好，老是指责别人，队伍就带不起来，更带不好。领导应该是可亲的、可敬的、可信的、可靠的。感动人，才能教育人，才能领导人。强化清正廉洁的意识，一要牢记一心为民的职责。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党的全部工作的根本出发点和落脚点。领导干部并不意味着一定比别人高明。在群众面前，不能有丝毫优越感，不能摆架子，不能搞特殊化。要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。二要保持一身清正的形象。对领导干部而言，廉洁自律事关党的事业成败。领导干部既要有“为官一任、造福一方”的抱负，又要有“在位一天、赶考一天”的意识。要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，始终坚持台上台下一个样，上班下班一个样，进家离家一个样，本地外地一个样，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，切实保持党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。三要树立新风正气。好的风气人人受益，不好的风气人人受损，领导干部尤其是主要领导在一个单位、部门的风气建设中起着举足轻重的风向标作用。领导干部要在风气建设上做表率，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，始终保持振奋的精神和良好的作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，意气风发地团结带领党员群众为构建和谐社会奋斗。

　　（河南移动郑州分公司总经理）

　　贾大春