胡锦涛总书记在全国组织工作会议上指出，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。落实好胡锦涛总书记的要求，全市各级组织部门和广大组工干部应在了解前沿、把握中心、改革创新、提高素质、作好表率上下工夫。

　　在了解前沿上下工夫。组工干部要把握时代脉搏，紧跟发展大势，培养战略思维，树立世界眼光。只有这样，才能增强前瞻性，提升预见性，富有创造性。一是了解理论政策前沿。要通过读书看报、聆听报告、访问专家、撰写文章等形式，学习领会新时期党和国家关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的最新理论。尤其是党的十七大提出的新思想、新观点、新见解和全国、全省组织工作会议的新精神、新部署、新要求，做到方位上明确，理论上清醒，工作上主动。二是了解改革开放前沿。要通过实地考察、现场观摩、挂职锻炼等形式，学习借鉴沿海发达地区推动科学发展、促进社会和谐的先进理念和模式，以及加强党的建设、推进组织工作的先进做法和经验，做到比有先进，学有标杆，干有方向。三是了解现代管理前沿。要通过自学、专家讲座等形式，系统学习现代管理科学、行为科学、领导科学、社会科学等最新理论成果，着力掌握系统论、控制论、信息论等科学管理方法，改进组织工作方式，创新组织工作机制，提高组织工作效能。

　　在把握中心上下工夫。中心是大局、是方向。组工干部只有牢牢把握中心、围绕中心，才能明确定位，创新举措，服务全局。全市组工干部要自觉学习把握全党全国关于经济社会发展的战略重点、战略部署，学习把握省委、省政府关于推进“两大跨越”、实现中原崛起的战略目标、战略任务。尤其要着力把握市九次党代会提出的“两大跨越、四个推进”的目标任务，着力把握市委、市政府关于“加快发展、维护稳定、为民谋利”的总体要求，关于“强化枢纽地位、优化工业结构、建设商贸都市、发展现代农业”的工作思路，关于跨越式发展重点工程和“五个四”的年度发展目标，切实做到围绕跨越式发展谋思路、推举措、讲实效、求突破。

　　在改革创新上下工夫。要培育改革创新的思想品格，强化改革创新的意识，树立改革创新的眼光，善于用时代要求审视组织工作，找准解决问题的切入点、破解难题的关键点、化解矛盾的着力点。要秉持改革创新的科学态度，把实践探索与总结提升结合起来，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，把书本知识转化为实践能力，不断创新工作思路。要探索改革创新的方法措施，加强组织系统内部协调，搞好组织部门与相关部门的沟通协调，充分挖掘组织部门内部资源，有效整合有关方面的资源，注重培育典型、发现典型、推广典型。要营造有利于改革创新的良好环境，鼓励勇于创新、善于创新的干部，教育不求进取、故步自封的干部，引导广大干部竞相改革创新，使组织工作更有生机、更有活力、更有成效。

　　在提高素质上下工夫。要不断提高组工干部综合素质，努力做到德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众。一是加强政治建设。用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强党的意识和政治意识，时刻牢记自己是一名党务工作者和人民公仆，始终保持共产党人的高尚品德和无私情怀，坚守理想，坚定信念，对党忠诚，矢志不移，自觉为党默然奉献。二是加强能力建设。通过深入开展大调研、大讨论、大练兵、大培训、大会考等活动，锻造素质，锤炼本领，提升能力，力争使每个组工干部都成为学习型、创新型、复合型人才，成为组织工作、干部工作的“活字典”、业务通。三是加强作风建设。做到对人公正，对己清正，坚持公道正派地用人，用公道正派的人，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。务实重干，富有激情，开拓进取，奋力拼搏。严谨求实，讲究科学方法，落实限时办结制和首问负责制，不断提高工作质量和效率。

　　在作好表率上下工夫。今年是全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”集中活动年。各级党委要高度重视、支持这项工作。各级组织部门要把开展好这项活动与深化“三大一树”活动有机结合起来，抓紧、抓实、抓出成效。讲党性，就是要有政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。重品行，就是既要重政治品行，又要重生活品行，始终做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友，保持健康向上的精神追求。作表率，就是要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时时处处体现先进性和示范性。通过活动的深入开展，引导组工干部作公道正派、知人善任的表率，清正廉洁、忠诚正直的表率，创新求实、锐意改革的表率，团结和谐、真诚待人的表率，真正把组织部门建设成为模范部门，把组工干部队伍建设成为过硬队伍。 （作者系中共郑州市委常委、组织部部长）

　　姚待献