阴影
阴影 阴影
第05版:国际国内
3  4  
PDF 版
严防惠民资金“跑冒滴漏”
重点药品将有“电子身份证”
东航涉嫌欺诈消费者
俄最大政党邀普京当领导
雷雨冰雹袭击湖北当阳
伊朗再装6000台离心机
萨德尔愿解散“迈赫迪军”
承德歌厅纵火案犯获死刑
家政公司保姆应享最低工资
汇丰丢失37万客户资料
万鸟聚会 秦皇岛
飞越欧盟能打手机
      
返回主页 | 郑州日报 | 版面导航 |      
上一期  下一期  
3上一篇  下一篇4  
     【打印】  

家政公司保姆应享最低工资
社保公积金等不计入内
中原网  日期: 2008-04-09  来源: 郑州日报  
  据新华社上海4月8日电(记者 高路)上海市劳动和社会保障局副局长、新闻发言人鲍淡如8日在接受媒体访谈时提醒,与家政公司签订劳动合同的保姆属于劳动者范畴,应适用最低工资制度等各项劳动法规的规定。

  鲍淡如指出,最低工资制度适用于所有用人单位和劳动者。对于“保姆”职业来说,居民家庭与保姆个别约定或者由中介公司介绍的情况属民事关系,故不适用相关劳动法规;但保姆与家政公司签订劳动合同,并由家政公司派出用工的情况,就应适用《劳动法》《劳动合同法》等相关规定。这一政策解答,有助于厘清部分民众“劳动法管不到保姆和实习生”的误区。事实上,企业正式职工如果处于实习期内,就应适用各项劳动法规。

  此外,根据相关劳动法规规定,最低工资标准不包含社会保险费、住房公积金、加班费、特殊津贴等,而一些企业将饭贴、车贴、房贴等加入最低工资的行为也属违法。

3上一篇  下一篇4  
      
版权声明 @ 中原网 网站版权所有