新密实施“百名领军人才”工程

本报讯（记者 刘俊礼 通讯员 周玉枝 杨建敏）经过层层严格选拔，近日，79名在各自行业中起带头作用的高层次人才脱颖而出，被新密市授予“百名领军人才”的荣誉称号。

为提升人才队伍的整体素质，更好地为经济发展提供人才保障和智力支持，今年以来，新密市积极探索实施“百名领军人才”工程。“百名领军人才”，重点是从企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才队伍中选出的。选拔理由是：本职岗位贡献大，创新创业能力强，团队效应突出，引领带动作用好，发展潜力大，社会认可程度高，能在实现经济跨越式发展中发挥更大的引领作用。

为建立长效机制，新密市规定“百名领军人才”每人每年发放2000元补助津贴；有关部门将对其进行动态管理，建立目标激励、资金扶持、待遇保障、联系沟通和培训考察等机制。专门设有领军人才信息库，对领军人才的基本情况、业务进展和现实表现及时跟踪了解。对成绩突出的领军人才给予奖励，考核不合格的将被除名。按照一把尺子量到底、宁缺毋滥的原则，经过四轮复审，严格程序，最终从450多人中选出79名首批领军人才。其中，专业技术类41人，经营管理类15人，农村实用类13人，技能类10人。 

新密市岳村镇马沟村的马伟敏被评为首批领军人才，乡亲们都说他“当之无愧”。2005年以来，他带领村民修路、打井，不仅彻底解决了乡亲们的行路难、吃水难，而且还结合本村的实际，大力发展养殖小区。全村已建3个大型养殖场，牛舍共计3000多平方米，牛舍的建成极大地激发了群众养殖的积极性，现在已有800多头肉牛存栏，为农民增收打下了良好基础。全村已有90多户进入了集中养殖基地饲养，并且已经取得显著经济效益，村民们说：“领军人才真是时刻想着群众，带领我们走上了致富路。”