第一章

开完会出来已接近下班时分，我嗓子干得冒烟，遂端起茶杯去茶水间接水。

接完水往回走的时候，看到妮可迎面走来，我微微颔首，算是打了个招呼。妮可面无表情，在与我擦身而过时却放慢了脚步，突然压低声音对我说：“唉，出去聊聊？”

进公司大半年了，我一心沉浸在自己的Team Building（团队建设），对妮可经常表现出来的敌意处之泰然，不回应不示弱不妥协也不反击。

楼梯间里回音很重，妮可声音虽然不大，可她讲出来的内容委实让我大大地吃了一惊。

根据妮可的一个可靠“线报”，堪称执亚洲投资业牛耳的江川集团要秘密地寻访一名大中华区首席代表，接受董事会委派组建大中华区金融投资机构。当然，如果一切顺利的话，该人选将会顺理成章地成为此机构的大中华区掌舵人。

妮可有渠道可以争取到跟江川集团方面进行初步猎头洽谈的机会，由于金融这一块她没有优势，便想找我合作。

“你考虑一下，反正我不想交给丽莎那个胸大无脑的女人去分，到时候未必能分到你头上。”

妮可朝办公室的方向努了努嘴，一脸不屑。丽莎是英文名，她是我们的老板，世界TOP10咨询公司MMI广州分公司猎头部经理。

见我沉吟不语，妮可又加上了一句话：“他们能够给到的佣金大概有20万，”顿了一下，她加重了语气，“是美金。”

尽管我对这一单的佣金数额有着一定的思想准备，但还是被客户的大手笔震撼了一下。

我斟词酌句地回答妮可：“这个Case的难度系数非常高，对它的理解和分析我没有太大的把握。起码现在没有。”

妮可专注地看着我，并没有出声，示意我继续说下去。

分析完这个Case的难度后，我诚恳地补充了一句：“不过，我可以花些时间去做做功课，找找朋友。过两天，我整理个东西给你，希望能够帮到你。”

妮可微笑着说：“不，我的意思是让你考虑一下，我们一起做！”

我盯着她看了一会儿，突然笑了：“我想，我还是要回去做做功课。下周一给你答复。”

第二章

四月的香港，总是霪雨霏霏。

来港已经一个礼拜，除了参加国际猎头培训讲座外，我还抽空和一些客户及朋友见了面互诉近况。我的Team Member每天都要打电话向我汇报当天的工作进度，期间妮可也打过两次电话给我，告诉我她已经联系好线人，等我一回去就可以安排会面。

经过周末与两位业内资深人士的详谈，加之慎重的思索，我告诉她愿意尝试这个Case，但要公事公办，以公司的名义去谈。

妮可没有提出异议：“好，等你从香港回来，我就安排和线人碰个面，看看下一步怎么走。”

我点了点头：“另外，丑话说在前头，鉴于这个Case的含金量不菲，如果成功了，业绩平分。”

分业绩也就意味着分提成，这一点妮可非常清楚，她注视了我两秒，爽快地笑了：“你的好意我心领了，但是一是一、二是二，该怎样就怎样。这单如果做得成，按行规我拿三成。”

见我又要反对，妮可做了个制止我的手势：“就这么定了，别坏了规矩。”她突然眨了眨眼，“就是三成，我也能换换新车了。”

于是借由这次秘而不宣的会晤事件，那种横亘在我们之间的无形的隔阂，就这样在彼此会意的笑声里烟消云散了。

“Yoyo,my dear.” 保罗·霍普金斯热情的呼唤打断了我的回忆，我赶紧起身，和他来了个礼节式大拥抱。

眼前这个年届六旬的英国老头一身休闲西服，一头短发，神采飞扬，仍然是我印象里那个英明随和的模样。

保罗算是我的授业恩师，是我猎头从业生涯的领路人之一。他的职业经历丰富多彩，曾先后担任世界最大的可乐公司Asia HR VP(亚太区人力资源副总裁)及某英资著名消费品巨头的首席运营官（COO），又在世界Top 5的猎头公司AMROP HEVER任职首席咨询师多年，这几年年龄大了，他开始进入半退休状态，只是兼职受聘于多家跨国企业担任其独立董事或首席顾问，偶尔处理一些商业运作的难题。

我刚进入猎头行业时，保罗是我们公司的特聘专家。当时对猎头一窍不通的我得到他极大的眷顾，他传授了我许多专业技巧和从业心得，使我少走了许多弯路。这次我来香港总部参加国际猎头课程的培训，自然要抽空拜访一下他。