“月薪5000元，招聘男保姆，要求会武术能保护女雇主、会开车、酒桌上能帮忙喝酒，还要会做饭。”在广州中信广场上班的某外资企业美女副总裁特别的招聘吸引了众多广州市民的热议。（《现代快报》3月19日）

有人说这是赤裸裸的炫富，也有人说是精神空虚居心叵测，但在我看来，这其实与“炫富”和“空虚”都沾不上边。不管媒体曝光不曝光，富人的生活原本就是这个样子的——现实中的富人雇佣保姆或者保镖的事情还少吗？报道只不过是将我们不熟悉的生活细节“叙述”了一遍，没有什么可值得大惊小怪的。

或者可以这样说，不管我们“羡慕”还是“嫉妒”，富人的生活轨迹还是仍然会沿着大量消费财富以获取更高级资源和服务的轨迹继续下去，他们的每一根欲望的神经，都有市场来密切关注，热烈迎合，提供无微不至的服务。资本的天性是逐利的，富人的生活档次和生存质量注定是要远远超于普通人之上，对于这些没有必要去说三道四。

当然，这种“说三道四”也不能简单地理解为“嫉妒”。经济学家茅于轼说过：“现在社会上为穷人说话的人很多，替富人说话的人很少。另一方面为富人办事的人很多，为穷人做事的人很少。为富人做事是有酬劳的，所以大多数人愿意为富人做事。而为穷人做事很难有酬劳，所以为穷人做事的人比较少。”是的，富人们不会担心上不起学、看不起病、买不起房，他们的各种需求被逐利的市场熨烫得舒舒服服。显然，基于责任和使命，掌握公权力的政府天然就是穷人的“保护神”。政府需要不断提高社会保障的深度与广度，给予芸芸众生触手可及的“安全感”——市场热盖“别墅”，政府就要多建“经济适用房”；市场成立贵族学校，政府就要加大教育投入……让政府主导的社会保障体系更加健全和完善。

所以，我们更应该关心这样一个问题：当前，贫富之间，隔阂与对立对谁都没有好处，需要的是改变而不是割裂。穷人要改变——努力上进创造财富，富人要改变——承担更多责任反哺社会，而掌握着社会资源管理权力的政府也要改变——更加合理配置资源，实现公正公平的二次分配，努力缩小贫富间的巨大差距。只要政府主导的公共管理保障体系能给予普通人足够的“安全感”，提供更优质的公共福利产品，没有人再会去“仇富”——富人不要说雇一个全能保姆，就是雇十个，大家也无所谓。 鱼烟罗