本报讯（记者 王红 实习生 李媛媛）本月底，全市首批500名高校毕业生即将完成6个月的就业见习生涯，其中一家见习基地，20位见习生全部留在企业成为正式员工。据郑州市大中专毕业生就业指导办公室预计，将有近四成见习生留在见习单位。

企业： 我们需要创新意识

“我们对见习生的表现比较满意，毕竟是大学生，在学校里经过一定的专业理论学习，工作上手比较快。”新郑奥星实业有限公司总经理坦言，“像管理、财务、文秘、新闻宣传等工作，交给他们去做，都可以完成得很好。尤其是在一些宣传策划方案上，他们总会有新思路新点子，虽然有时会和实际差别较大，但这样的新思路对公司的发展有很大好处。公司有意将去年首批20名见习生全部转为正式职工，并且计划未来将企业见习名额增加到100名。”

“现在我们公司每到员工生日都会开生日Party，像妇女节、元旦等重要节日都会举办晚会或发送礼品，这样的新点子就是见习大学生在公司文化交流会上提出来的。”郑州国华有限公司的张经理说，“现在感觉企业特别团结，每次晚会、活动过程中，大学生们都会带领其他员工编排节目，大家其乐融融，都很开心，这对提高公司的精神文明建设发挥了很大的作用。”张经理还表示，大学生身上有绝对的亮点，企业也需要注入“新鲜血液”。“我们会尽量创新服务项目和服务内容，希望能够申请到更多的见习名额。”

大学生：实践经验最难得

刘小光是郑州大学升达管理学院03级毕业生，已经工作了一年，但在网上获知见习消息后，辞掉了工作参加见习面试筛选，去年11月份开始在新郑奥星实业有限公司从事财务工作，他说：“到公司之后，我就直接被分在财务室，担任税务助理会计，直接参与相关财务工作，小到购货结算，大到财务报表，都参与其中。不管是我今后留在这里工作，还是去做别的工作，这次见习经历对我都是一笔宝贵的财富。像我们这些财务专业的毕业生，没有工作经验，很难被录用。”在新郑奥星实业有限公司从事车间统计工作的高贺贺，是河南农业大学的学生，谈及见习，他说：“最大的收获就是，我的心态放得比较平和，不再那么理想化，踏踏实实干事，将理论真正用于实践，学到经验是最重要的。刚毕业时，谁都追求待遇，就业太过于理想化，经过这半年的见习，感觉自己真正与社会接了轨，以后等我再走上社会，也不会那么无知和惶恐。”他表示，见习结束后，希望能够留下来工作，先踏踏实实工作几年。

建议：尽快转变角色

“刚来见习基地的第七天，就有见习生抱怨工作太累了，干不了，想打退堂鼓，还有人不愿意下车间，想去办公室，这说明他们并没有找准自己的定位，还是把自己当大学生看。”郑州国华有限公司负责人说，“不管是在见习，还是工作，一定要尽快转变角色，要有吃苦耐劳的精神，要学会下基层，一个职工，连公司最基本的工作环境都搞不清楚，我们怎么会把重要工作给他做。”

“一定要遵守公司的各项纪律，请假决不能先斩后奏。”新郑奥星实业有限公司负责人介绍，由于大学生活比较自由，一部分见习生不能及时适应公司的各项规章制度，还有的掐着时间点上班，这样不好。“提早一点把办公室打扫打扫，这些随手干的活，我们都看在眼里。”