我和丈夫住在各自单位的集体宿舍里，各自都有十几二十人的大宿舍里，无论我的还是他的，都挪不出一个空间来给我们两个人。于是，我们便决定去同学家“团聚”，亦无法顾及在这样特别的时日里是不是受欢迎的，但至少在同学家有电视看。

就在同学窗明几净在我们眼里就像天堂似的家里，我们遇到了那个几乎改变了我们一生的老人。

他是同学公司的老总，节日来看望自己公司的骨干员工。他进门前手里有一支点燃的烟，顶着很高的烟灰。同学是不抽烟的女孩子，房间里没有烟灰缸，另外，又忙着招呼拜年，一时无暇顾及别的。我闲得无聊，就盯着看那截烟灰摇摇欲坠，盯了半天，那烟灰终是不掉，我顺手用一张小纸折了两下，成一只方盒的样子，放在那只持烟的手臂旁边。

“这是我大学同学，刚来深圳不久。”同学介绍说。那个矮个子、大嗓门的老人看也不看我们一眼，对同学说:“我们不是还空着一间员工宿舍吗?给他们，象征性地收他们点房租。”就这样，每月80块钱，我们终于有了两个人在深圳的第一个栖身之地。80块钱在深圳租房，可真够象征的了。

半年后，这位同学的老总成了我的老总，他到另一家新公司任职，我不计任何条件追随而至。公司新成立，一切条件都不完备，但他力排众议，坚持员工食堂一定要开，坚持无论工资多低住宿一定要解决。不久，公司又买回一辆车接送员工。

第二年，公司业务刚刚见好，我们搬进了一个进出有门卫拉门的高档住宅区，有人不解，问老头有必要租这么贵的宿舍吗?老头答道:“与什么人为伴就会向什么人看齐，我就是要我的员工不甘现状！”

后来，我们有了能开去黄山的车，有了手机，有了良好的收入，甚至骨干员工还都配有了兼具部分保姆功能的助理。用老总的话说就是：“让有才华的员工衣食无忧！”

我们就这样“无忧”地工作、成长，一个个先后成家、生子，有人有了自己的房子自己的车，甚至有人有了自己的公司。当年的那位老总已退休，我们经常去看他。

有一次，我认认真真地问及第一次见面时，他“象征性”收房租给我们房子住的事。“又不认识，为什么给一间房我们住呢?”

他说：“住处固定不下来，你们就无法在深圳呆下去。”

现在，我们中的许多人都沿袭他的观点管理自己的公司———让有才华的员工衣食无忧。

摘自《新参考》