鑫山公司多措并举助企业渡难关

本报讯（记者 冯成刚 通讯员 薛书增）面对急剧变化的经济形势，鑫山公司党委审时度势，为企业又好又快发展做出了积极贡献。

鑫山公司党委引导企业在进一步健全完善内部管理机制上做文章，通过健全教育培训和激励保障机制，员工对企业的满意度普遍提高，工作积极性得到充分调动。

其次，改革薪酬制度，建立员工绩效考核体系，实行薪酬自然增长机制，以员工素质表现和绩效评价作为薪酬分配依据，并可每年享受一次调资机会。建立奖励制度专门用于奖励业绩出众的员工。建立优秀员工外出考察制度。鑫山公司党委把发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用与企业生产经营活动结合起来，帮助企业共度难关。

鑫山公司党委积极探索在复杂多变的经济形式下加强党建工作、发挥主力军作用的有效途径，努力把党组织的政治优势和组织优势转化成为应对金融危机、维护企业稳定、推动集团加快发展的强大力量。