楚 超

随着深化改革与经济建设形势的深入发展，思想政治工作是当前摆在各级工会干部面前的一个新的任务。如何做好新形势下职工的思想政治工作？作为一个基层工会干部，笔者在这方面作了一些探讨。

一、充分认识工会开展思想政治工作的重要性。工会是共产党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。用科学的理论教育、引导、激励职工是工会的根本职能。工会和工会干部做好思想政治工作是工作中的一项重要任务。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，加强和改进思想政治工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的必然要求，是做好本职工作和其他各项工作的强大动力和保证。因此，我们要认真做好新形势下的职工思想政治工作，这是工会义不容辞的政治任务。在新的形势下，工会和工会干部要充分认识职工思想政治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感、时代感和紧迫感，坚定信心，勇于实践，不断创新。坚持不懈地把思想政治工作的方针、原则和主要任务贯彻落实到各项工作中去。使职工思想政治工作焕发出新的生命力，为发展和建设提供强有力的思想保证。

二、切实做好新形势下的思想政治工作。时代在发展，思想与实际问题会层出不穷。因此工会思想政治工作要结合新时期职工的思想实际把握好方向。在对职工群众宣传教育的过程中，维护职工的切身利益，关心职工，为职工办实事，办好事，把解决思想问题与解决实际困难结合在一起。在实际工作中，思想政治工作必须不断适应社会历史发展变化的新形势，增强工会思想政治工作的有效性，工会干部要不断创造思想工作的新方法，抛弃不合时宜不切实际的做法，借鉴现实有效的内容和形式并加以创新。新时期工会思想政治工作就是要把思想政治工作渗透到职工的学习、生活以及文化娱乐活动中，对不同兴趣、习惯和性格的职工，要对症下药，有的放矢，针对不同人的不同问题，采用相应的办法，工会要维护好职工群众的合法权益，了解广大职工关注的热点、难点问题，从职工的根本利益出发，切实解决好职工的思想问题和生活困难。

三、发挥优势和特点做好思想政治工作。工会和工会干部应当清醒地看到，随着职责的拓展，任务的加重，无论是思想观念、工作方式、精神状态，都必须适应新形势的要求。工会干部和工作者必须用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的政治信念，不断提高用科学理论观察、分析和解决实际问题的能力，自觉在思想上、行动上同党中央保持一致。必须具备与工作相适应的专业知识，实现工会对职工群众零距离的接触，深入基层，深入群众，关心他们的方方面面，了解他们关心的热点、难点问题，耐心听取他们的意见和建议，通过工会扎实有效的思想政治工作，最大限度地调动和发挥职工群众的工作积极性和创造性。把干部职工培养成为“政治过硬、思想优良、作风清正、纪律严明的战斗集体。”

工会思想政治工作的形式和方法是做好思想政治工作的重要环节，即使内容再好，如果形式和方法不被职工群众所接受，也很难收到预期效果。工会思想政治工作只有在形式方法上不断创新，才能增强时代感，掌握主动性。首先，要在思想政治工作的形式上创新，要多采取引导、交谈等亲切、生动、活泼的形式，使广大职工感到温暖、实在，避免造成职工逆反心理，特别是在当前市场经济条件下，工会思想政治工作的优势要想得到充分发挥，就必须探寻有效的新方法。第一是主动做好思想疏导工作，使思想政治工作与业务工作有机结合；第二是解决思想问题与解决职工群众的实际问题相结合，既要切实维护职工利益，为职工办实事，办好事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，又要把工作做到职工心坎上，使职工群众切实感到温暖，受到鼓舞，看到希望，从而保持昂扬向上的精神状态；第三是工会干部要以身作则，以自己实际行动和良好的形象去影响和带动职工，营造一个公正、公平、科学、健康的工作环境，同时在思想政治工作的语言上也要创新。思想政治工作者要以诚心待人，把做好职工的思想政治工作落到实处。

四、做好思想政治工作要以人为本。

思想政治工作教育的核心是关心人，应当牢固树立以人为本的思想。思想政治工作需要耐心、细致，要以情感人，以理服人。既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心员工的实际问题的解决，及时掌握员工思想动态，切实了解员工所需，把做好员工的思想政治工作和解决实际问题结合起来，充分体现以人为本的精神。胡锦涛总书记曾经指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述，既揭示了思想政治工作的本质，又提出了思想政治工作的方法。

做好思想政治工作要始终心系职工，充分尊重职工的主体地位，尊重职工的能动性、自主性和自觉性。当职工遇到与自己工作、分配、福利等切身利益的事时，思想上是复杂多样的，做思想政治工作时不能简单地就事论事，而要仔细听取职工的真实思想和要求，对问题和矛盾产生的过程有一个全面客观的了解，有的放矢地与职工进行思想沟通，有针对性地开展思想工作，同时做思想政治工作要以关心、爱护职工为出发点，要晓之以理、动之以情、施之以爱，在政治上要积极引导、鼓励职工努力学习，提高政治素质、文化素质，在生活上要关心体贴，牢记“群众利益无小事”。办事情、想问题都要从是否有利于职工利益，是否有利于调动职工的积极性出发，想职工所想，急职工所急，解职工所难，积极主动的帮助职工解决问题。把做职工思想政治工作与帮助职工一起解决困难结合起来。