送表矿区公开选拔村级调解员

本报讯（通讯员 蒲军霞 刘占周） 近日，登封市送表矿区东送表村的退伍军人赵国芳经过笔试、面试、考察等程序被区管委聘任为村级调解员后，立即走街串户调解纠纷。据了解，该区通过公开选拔聘任了24名村级调解员，任期三年。

按照“公道正派、热心负责、有威望、有能力、有水平”的标准，该区为每个村选拔了3名高素质的调解员，充实到各村人民调解委员会，落实责任和待遇，每人每月补贴300元。

采取专题培训、工作汇报、案例分析、经验交流等多种形式，加强对调解员的教育培训，迅速提升其思想素养、法律素质和调解技能。建立健全《人民调解员管理暂行办法》（含考核办法）《定期排查和专项治理制度》《例会制度》《民情民意分析制度》《重大疑难纠纷报告制度》《纠纷调解督办制度》等长效管理机制，加大管理、监督和奖惩力度，规范工作方式、程序和纪律，激发调解员的工作热情，力争做到小事不出组、大事不出村，妥善调解保稳定。

另外，区人民调解委员会做到统一标牌、统一印章、统一标识、统一程序、统一制度、统一文书等“六统一”，各村调解委员会做到有标牌、有标识、有印章、有固定工作场所、有调解回访记录、有调解统计台账等“六有”，实施规范化管理，为搞好调解工作夯实基础。