我市最缺教师

西医和高级护理

本报讯（记者 王红 实习生 李媛媛）今年，省会最缺哪类人才？昨日，2009年度郑州市人才需求目录新鲜“出炉”，今年全市急需引进各类人才1845人，其中，中小学教师、西医及高级护理三类专业人才最紧俏。

目录显示，1845人才“缺口”涵盖了12大类，涉及257个专业岗位。这既反映了本年度省会专业人才需求状况，又反映今后一个时期省会重点行业、支柱产业对人才的需求。其中12类需求人才包括：管理人才、农业人才、采矿业人才、制造业人才、电力燃气和水人才、建筑业人才、交通运输人才、信息传输计算机服务和软件业人才、贸易与服务业人才、水利与环境保护人才、科学教育文化卫生人才、高技能人才。

据统计，2009年度郑州市人才需求目录中，10类最需要引进人才的专业依次是：中小学教师、西医、高级护理、卫生防疫、中医、妇幼卫生、社会保障管理、行政管理、农业生物环境与能源工程、药剂配制。其中，中小学教师需求总数以460人高居榜首，西医需求缺口457人、高级护理专业急需220人，三类人才缺口最大的专业占据全市年度人才需求总数六成以上。

为何三类人才如此抢手？相关负责人表示，近些年，由于我市教育事业发展不断加速，因此造成各类专业教师需求量猛增。此外，随着人们生活质量的提高，市民对医院的服务质量要求也逐渐提高，因此，西医及高级护理人才需求量也不断加大。据悉，目录公布后，我市将有针对性地加强对这些紧缺人才的培训和引进。