全省严查

非法使用童工

本报讯（记者 王红 实习生 李媛媛）为严厉打击非法使用童工、违反未成年工特殊保护规定等行为，维护少年儿童合法权益，省、市、县三级劳动监察机构将在全省范围内开展为期一个月的专项检查。这是记者昨日从省人力资源和社会保障厅获得的信息。

据介绍，本次专项检查将采取企业自查、执法人员前往企业实地检查和生产场所现场核查等多种形式，检查范围包含各类用人单位，重点是纺织、服装加工、制鞋、矿山、砖瓦窑场、小作坊、建筑、餐饮服务业等劳动密集型企业和大量招用农民工的企业，特别是市区和城乡接合部私营企业和个体工商户。

按照国家规定，任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人；用人单位对招用的年满16周岁、未满18周岁的未成年劳动者必须采取特殊劳动保护措施。因此，检查将重点针对用人单位及职业介绍机构遵守《禁止使用童工规定》、《未成年工特殊保护规定》情况，其中包括：企业建立职工名册备查制度情况、企业招用人员录用登记材料和劳动合同书等；用人单位在健康检查、禁忌工种、工作强度等方面执行国家对未成年工实行特殊保护规定情况。对检查中发现的违法行为，执法机构将依法严厉查处；对于使用童工涉嫌犯罪的，要依法移送司法机关追究其刑事责任。