朱是西

面对全球金融危机带来的不利影响，如何提振信心实现经济企稳向好，郑州市委提出了“决战三季度”的号召，二七区结合自己实际开展了“大干一百天，人人比贡献”活动。在百舸争流，千帆竞发的形势面前，如何调动全区上下的积极性和创造性就显得尤为重要，而要做到这一点，“责任”二字首当其冲，提高对责任的认识，增加广大党员干部尤其是各级领导干部的责任心，成为我们面临的一项新的课题。

一、责任内涵和外延

“责任”，字典中解释为：一是分内该做的事。二是没有做好分内的事而应当承担的过失。意思是说：一要去做；二要做好。什么算是做好？最浅显的理解，“责”字上半部分是三横一竖，横意味着承担和负责，竖意味着贯通与结合，第一横可看作对上负责，第二横可看作对自己负责，第三横是对下负责。对上负责就是对党负责、对组织负责、对人民负责、对上级领导负责；对自己负责就是对工作负责、对岗位负责；对下负责就是对下属负责，对干部职工负责。这三点都做到了，叫“负全责”。

“责任感”，即自觉做好分内之事的心理状态。“责”的下半部分是“贝”，就是要让人们像对待宝贝一样，主动履行好自己的职责，也叫“操真心”。如果一个人该做的事情都做不好，把责任推给别人，那不叫“责”，而叫“债”，是对责任的极不负责。

二、责任缺失的危害

改革开放30年来，整个社会以不可逆转的姿态向市场经济转型，社会的急剧变革冲击着传统价值观，引发了观念、行为与结果的连锁反应。一方面进取心被最大限度的激活，另一方面责任心严重缺失,又引发出了浮躁、敷衍、急功近利的现象。

马云的创业故事，百度的掘金奇迹，还有当今最年轻的市长、最年轻的副厅级等升迁神话……人们更多地关注这些精英人物头上的光环，但很少关注他们的创业艰辛和肩上的责任，传统的认知标准发生了偏转。人们以为：似乎不再需要努力、付出的过程，成功便唾手可得。于是，人们的企图心、进取心增加，但责任感却日渐成为一种稀缺资源。

责任的严重缺失给中国造成很大危害和损失，并呈加剧之势。据中国发改委中小企业司统计，中国企业的平均寿命只有2.9年，最主要的原因只有两个，一是策略、方向不对，二是员工责任心缺失。美国数学家、抽样调查方法创始人盖洛普在中国调研的结论是：中国企业员工责任感的缺失、执行力低下，导致中国企业一年的直接经济损失最少1000亿美金。

三、责任的重要意义

爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置”。“责任”从大处说，就是最基本的敬业精神，从小处说即一个人做事的基本准则；清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它，就是扛着自己生命的信念，无论对自己还是对于社会都将是问之无愧。

责任是展现自我价值的需要。一个人需要责任来证明自己的存在价值，证明自己值得信赖，值得人尊敬。而一个人的能力、价值永远由责任来承载。如果他逃避了责任，他的能力永远得不到提高，价值永远得不到展现，离成功也就越来越远。同时，责任胜于能力，责任让能力最大化。一个人能力再强，如果他不愿意负责，就不能让价值最大化，而一个愿意全身心付出的人，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值。

责任是生存的需要。在城市中生活，人们没有养活自己的土地，只能靠工作来换取自己赖以生存的资源。所以任何一个人都需要工作，通过工作一方面获取生存的物质资源，一方面获得知识、经验、技能的提高。但是知识经验技能学会之后，长时间不用，就会衰减。“衰减”有两种方式，“遗忘”称作绝对衰减，“过时”叫做相对衰减。一个计算机专业的博士，毕业后因车祸成了植物人，十年后抢救过来了，即便所有知识都没有遗忘，也不会再有博士水平，因为他的知识在严重衰减。所以，要想让自己的能力永不衰减，只能通过不断工作。

责任是成就自我的需要。敢于主动负责能让一个人历练心智，出类拔萃，成就自我。每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，他都有对他人的责任，这是社会的法则，道德的法则，更是心灵的法则。对于软弱的人，承担责任会让他得到锻炼，会让他知道如何接受命运的考验，变得坚强。对于只想随心所欲生活的人，承担责任会让他毫无头绪的人生变得目的明确，让他在人生之旅上迈出的每一步都有意义。

责任是构建和谐社会的需要。一个和谐社会是一个有责任的社会。如果没有责任感，自由市场就会盛行欺骗消费者行为，不断发生内部黑幕交易，虐待员工等现象；如果没有责任感，社会精英只会创造出狭隘的理论，而不能为社会的长远发展服务；如果没有责任感，个人的发展就会变成自私自利。在任何一种情况下，没有责任感的社会，其凝聚力就会大大被削弱，社会的和谐程度更会受到损害。

四、敢担责是人的美德

责任始于生，终于死，伴随人一生，责任是一种与生俱来的使命。不管是亲情角色，还是社会角色，责任只能担当，不能推卸，因为，这是社会分工的结果。而一个人要承担起自己的责任就要做到：

忠诚。不管是做人还是做事，忠诚都是一种最基本的责任，更是一种义务、一种操守、一种品格。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于家庭、忠诚于良心，等等，这都是最起码的要求。丧失了忠诚，就是对责任的最大伤害，也是对自己品行的最大亵渎。当然，做到忠诚不是件容易的事。面对金钱、美色、私利等等，有多少人分散精力，干不好岗位工作；又有多少人禁不住考验而丧失忠诚，昧着良知出卖了一切。正是因为不容易，忠诚才显得弥足珍贵。

拒绝任何借口。借口是责任心的天敌，任何借口的实质都是推卸责任。要在工作和社会生活中做一个有责任感的人，就要拒绝任何借口，因为“工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口”。

不打一点折扣。90%×90%×90%×90%×90%=59%这个简单的等式，在数学之外的意义是在做任何一件事的执行过程中不能打一点点折扣！如果，一个人做每项工作都打折扣，哪怕是一点点，那最终的结果是自己的单位、自己的岗位会变成折扣店。折扣店里永远出不了精品！

保持积极、健康心态。人的情绪包括七大类：恐惧、愤怒、惊讶、羞耻、厌恶、爱、快乐，负面情绪占了五个，达到72％，可谓人生苦短。也正因为如此，人们更应该懂得如何自觉地抗击人性弱点、把握和调节自己的情绪，时刻以积极正面的心态去面对所有的挑战。

持之以恒做事。一个人无论在哪个岗位，无论所做的是什么样的工作，只要认真、主动的负起责任，都是有价值的，自身也会获得尊重和敬意。一个人可以有做大事的胸怀，但不能眼高手低、好高骛远。什么是大事？做好自己的岗位工作就是大事，把手头的事做好就是大事。

经常评估自己的存在价值。作为一个人，要时刻评估自己的存在价值，在这个组织里有我和没我存在什么差别？要把工作做到别人不能取代的地步。当一个人把工作当成事业来看待的时候，把工作做到别人无人取代的时候，是否得到提拔并不重要，关键是他拥有一种“隐形的权力”——离开他，工作就会受到影响。任何一个人拥有了别人不可替代或逾越的能力，就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 (作者为二七区委书记)