本报讯（记者 李 娜）政府是否依法行政，今后，我省每年将对此进行考核。依法行政考核结果应当与奖励惩处、干部任免挂钩。昨日，记者从省政府法制办获悉，我省就《依法行政责任目标考核方案》征求社会各界意见。

考核内容涉及五大项

哪些单位在依法行政的考核范围内？我省各省辖市人民政府、省直各行政执法部门、法律或者法规授权具有公共事务管理职能的组织均为考核对象。依法行政考核内容标准共有五项：重大行政决策和规范性文件情况，包括规范性文件依照有关规定备案，按时率、备案率、合法率达100%，及时纠正违法和不适当的规范性文件等内容。如果出现重大行政决策、规范性文件违法或者不适当，在全省范围乃至全国造成负面影响、导致国家和人民生命财产受到严重损害将从重扣分。

依法实施行政管理情况，包括行政执法主体、行政执法人员合法率达100%；各种具体行政行为合法、公正，按时办结率达100%；依法处理矛盾纠纷和行政执法投诉，按时受理率、办结率达100%等内容。其中，如果本地区、本系统、本部门发生一起因执法违法或者不作为、乱作为造成重大影响，或者发生一起严重侵害行政管理相对人合法权益案件的，将从重扣分。

行政复议、行政应诉和行政赔偿工作情况，包括积极畅通行政复议渠道，符合法律规定的申请及时受理，依法公正地审理行政复议案件，法定期限内结案率100%；依法履行行政复议答复、行政赔偿、协助应诉、协助行政复议调解等义务，行政诉讼出庭应诉率达100%等内容。如果本地区、本系统、本部门发生一起不依法履行行政复议答复、行政赔偿义务或者不执行行政复议决定、行政复议意见书、行政复议建议书的情况，将从重扣分。

依法行政能力建设情况，包括领导干部学习法律每季度至少一次，并做到计划、内容、时间、人员、效果“五落实”；推进依法行政和相应的宣传工作做到五年有规划、年度有安排、年底有报告等内容。如果提供的情况经核查不真实的，要从重扣分。

公民、法人和其他组织评议情况，评议内容为重大行政决策、规范性文件和行政执法对公民、法人、其他组织合法权益的影响，该项评议结果为不合格的单位，当年依法行政责任目标年终考核不能为良好。

考核结果分四个等次

考核结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。对连续三年考核不合格的单位，其具体情况将报省政府。依法行政考核结果与奖励惩处、干部任免挂钩。

省辖市政府、省政府所属行政执法部门不履行对依法行政领导、监督、指导职责，导致本行政区域、本系统一年内发生多起严重违法行政案件（事件）、造成严重社会影响的，要追究该省辖市政府、省政府所属行政执法部门主要负责人的责任。