2009年度“郑州最具文化影响力十大企业家”

候选人事迹简介

（排名不分先后）

16. 张秀山 男，中牟移动分公司经理。秉承中国移动“正德厚生、臻于至善”的企业核心价值观，围绕“成为卓越品质的创业者”的企业愿景，弘扬“改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作”的企业精神，大力推进公司文化建设。倡导服务至上理念，充分发挥移动通信独有的“移动性、个人性、实时性、安全性”等优势，开发推广了多种精品信息化应用项目，如定制宣传中牟大棚西瓜彩铃等措施，有力促进了中牟县农业、商务和政务等领域的信息化建设，为打造“数字中牟”贡献力量。所带领的公司2007年运营收入增幅居全省同行业第一，2008年被授予全省“欢乐中原”广场文化活动先进单位。

17. 任红军 男，河南汉威电子股份有限公司董事长。坚持“为人类环境安全做贡献”的企业愿景，“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神，“勤奋务实，稳健发展”的企业作风以及“为客户创造价值”的服务理念，以“国内领先、国际知名的气体探测设备制造商”为企业目标，把“为员工求富足，为企业求长远，为民族求复兴，为社会求和谐”作为企业使命，以企业文化提升企业综合竞争力。所带领的企业2008年被评为河南省“高新技术企业”、2009年被评为“河南省高成长型民营企业”。

18. 毕战平 男，河南省美康影像设备有限公司总经理。带领企业制订了经营宗旨、服务规范，形成了《企业文化手册》，大力倡导“美丽、健康、好生活”的企业文化宗旨，推行“文明用语，和善对人”的客户服务理念，培育形成了“自强不息、卓越服务”的企业精神，增强了职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。积极参与社会公益活动，定期邀请知名摄影家免费为摄影爱好者提供摄影知识培训。先后参与“世界摄影家看河南”、郑州青年集体婚礼等大型摄影活动，取得了良好的社会效益。

19. 高 峰 男，河南亚星置业集团有限公司总裁。秉承“为老百姓造真正好房子”的经营理念，带领企业成功开发建设了亚星世纪嘉园、亚星盛世家园等项目，累计开发面积约80万平方米，工程合格率100%，优良率51%。支持社区文化建设，形成了企业文化与社区文化共生共长的独特现象，耗资600万元打造千米独具特色的文化浮雕墙，内容涵盖中华文明5000年的重大历史事件，把企业文化和历史文化融合在一起。本人先后获得郑州市五一劳动奖章、郑州市慈善优秀企业家等称号，并被农业部授予第四、第五届优秀“乡镇企业家”称号。

20. 蒋维刚 男，郑州红星美凯龙总经理。致力于打造特色管理和服务文化，率先在全国推出以“无理由退货、先行赔付、比价退差、绿色环保”四项承诺为主要内容的“所有售出商品由红星美凯龙负全责”的诚信服务创举，在售前实行商品准入制、销售商品建档制、商品质量和服务质量预警制。推出“360度全方位服务”和茉莉花服务，开通了购物免费直通班车，提供免费设计、专业家具顾问、专业物流配送等增值服务，倡导充满娱乐氛围的家居文化，努力为顾客营造轻松愉悦的一站式家居购物环境。倡导团队学习、成果分享，培养员工良好的生活方式和行为习惯，营造团结向上的团队文化。

21. 武铁牛 男，锦江麦德龙现购自运有限公司郑东商场区域总经理。坚持以人为本，把雇员当做宝贵财富，恪守《劳动法》等相关法律制度，切实保护员工合法权益。全面开展急救员培训，努力营造安全、愉悦、宽松的购物环境。重视团队建设，推行现代管理方法，加强领导团队和基层管理团队建设，支持员工自学成才，创办内刊《麦穗》，搭建内部交流平台，树立了“诚信、高效、品质、服务”的良好形象。入驻郑州以来，实现12315维权热线零投诉，带领企业获得2005年度郑州市消费者维权先进单位、郑州市五一劳动奖状。

22. 王永光 男，郑州新芒果房地产有限公司董事长兼总经理。始终把诚信作为企业发展的基石。倡导确立了“忠诚、团队、自信、学习”的企业精神和“发展企业、实现自我”的企业价值观。恪守“用心做事，诚信做人”的企业格言，秉承“设计优先、过程从严、缺陷必究、诚信业主、追求满意”的经营理念，为业主提供最优质的房源。勇于承担社会责任，长期资助贫困学生，保障农民工工资按时足额发放，面对金融危机坚持不裁员。所带领企业2009年被授予河南省“爱心企业”称号，本人曾获“2006中国实用型住宅推动力人物”、“中原地产十大影响力人物”等称号。

23. 多化勇 男，郑州市市政工程总公司总经理。本着“铸造精品工程、服务社会、发展企业”的企业宗旨，大力推进企业文化建设，努力构建知识企业、人文企业、和谐企业。带领企业把施工现场作为企业文化建设窗口，精心组织，科学管理，多个省市重点工程项目被评为省优、部优工程。健全企业制度改革，形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，增强了企业的凝聚力和战斗力。2006年获得河南省五一劳动奖章，2007年被建设部授予“精神文明建设先进工作者”。

24. 张建波 男，荥阳市电业局局长。坚持以企业文化指导企业工作、引领企业发展，自觉把企业文化价值理念融入企业的发展规划、制度建设和经营管理工作。注重企业文化理念的培育与实践，主持编制了《企业文化综合手册》，举办了企业文化专题培训班。开展多种形式的企业文化主题宣传、创建活动，以先进的文化塑造职工队伍。坚持以文化规范行为、以制度管理企业，深化安全文化、服务文化、廉洁文化建设，塑造独特的管理文化，不断增强企业向心力、凝聚力。先后获得河南省五一劳动奖章、河南省优秀青年新闻人物、郑州市思想政治工作先进个人、郑州市五一劳动奖章、郑州市优秀人大代表等称号。

25. 张洪恩 男，河南豫联能源集团有限责任公司董事长。带领企业以“诚信共赢”为核心发展理念，以“打造资源节约型、环境友好型企业”为目标，大力弘扬“诚信、团结、务实、发展”的企业精神，全面建设“环保生态工厂，山水园林企业”，认真实施节能减排，形成了矿产资源类企业独具特色的环保节约文化。始终坚持保护员工合法权益，构建和谐的企业文化。全面贯彻以诚信为核心的发展经营理念，提升企业核心竞争力，探索出了一条“以产业为基础、以资本运营和科技创新为双翼”的发展新路。所带领的企业在河南省百强企业中排名第20位，跨入中国十大铝企业和中国500强企业行列，获得省级文明单位称号。

26. 巴振东 男，郑州市公共交通总公司党委书记、总经理。倡导确立“坚持发展、创造满意”的核心价值观，秉承“服务为本、乘客至上、市民满意、政府放心、职工高兴”的企业理念，明确“有路就有公交车、让市民都坐上公交车”的发展战略，不断完善科技创新，开发的公交车报站器和无人售票IC卡锁在全国推广。积极承担社会义务，在全国首先实行60岁以上老年人免费乘车，推行车厢文化，宣传郑州。公司先后获得全国管理创新示范单位、全国城市公共交通文明企业、中国企业质量信誉AAA等级（最高级）、省级文明单位、省五一劳动奖状等称号。本人先后获得全国用户满意杰出管理者、中国经济百名优秀人物、优秀企业家、省劳动模范等称号。

27. 张湛军 男，郑州市自来水总公司党委书记、总经理。倡导并形成了“高标准、严要求、积极主动、注重实效、卓有成效，创造性地开展工作”的管理理念；“努力做好从水源到水龙头之间的所有事情”的系统供水理念；强化了“水源安全、水质安全、供水系统安全”三大安全理念；并提出了“比用户想的要好，比政府要求的要高”的服务理念和“构建人水和谐、人水共同发展的供用水环境”的战略目标，有力推动了公司的改革发展。总公司先后被评为全国企业文化建设先进单位、全国建设系统企业文化建设先进单位，全国供水行业企业文化建设先进单位。

28. 王 剑 男，郑州黄河大观有限公司总经理。积极倡导绿色健康的生活理念，以“一流产品、一流服务、一流管理、一流品牌”引领地产行业健康的发展经营理念，突出抓好亚文化即品牌文化、安全文化、诚信文化、廉洁文化建设，编制了企业文化手册，创办了《山水果岭》等内刊。积极支持地方经济发展，采取帮贫济困、捐资助学、安置周边村民就业、解决当地交通饮水问题等多种措施，弘扬以人为本的企业文化理念。实现了企业劳资纠纷连续三年零投诉。所带领的企业先后被授予2007年国家级“绿色社区”，2008~2009年连续两年被授予河南省对外开放先进单位称号。本人曾获得河南省五一劳动奖章。

29. 焦承尧 男，郑州煤矿机械集团股份有限公司董事长。把构建和谐企业文化作为企业稳定、健康发展的根本保证，通过干部制度、用工制度和薪酬制度改革，让员工从企业发展中受益，形成了和谐的制度文化。提出“以高端产品为代表促进国内产品技术升级”的发展战略，确立企业科研开发目标，被用户誉为“专家厂长”。在他的带领下，郑煤机入选全国煤炭工业百强，居全国煤炭机械工业50强之首，胡锦涛总书记亲临视察并给予充分肯定。企业先后被评为中国煤炭工业优秀企业、中国煤炭机械工业优秀企业，本人先后获得全国五一劳动奖章、河南省五一劳动奖章以及全国煤炭工业劳动模范、改革开放功勋企业家等称号。

30. 姬霞敏 女，郑州茶源企业管理有限公司董事长。依托茶产业，大力弘扬茶文化，承办了第十届亚洲艺术节中日茶文化交流会、河南名优绿茶推介展销会、2009河南首届紫砂艺术节等大型茶文化交流活动，提高了郑州乃至河南的对外知名度和影响力。通过茶文化讲座、茶艺表演、电视节目、书法绘画等形式，积极传播以茶养心、以茶健体的健康生活理念。创立了郑州茶叶批发市场和国香茶城茶文化特色街区，实施了中原首家茶夜市，以茶产业为主题，打造融茶叶销售、茶文化交流、少林会馆、古琴演奏等内容为一体的综合性休闲、娱乐、购物和旅游的中原首家茶文化特色街区。郑州茶叶批发市场2004~2006连续三年被评为“河南省文明诚信市场”。本人2006年被授予“我为郑州发展做贡献、献良策”活动先进个人。