2009年度“郑州最具文化魅力十大企业”

候选企业事迹简介

（排名不分先后）

01. 好想你枣业股份有限公司

秉承“发扬奥林匹克精神，誓做民营企业之星”的办企宗旨，构建了以管理文化、产品文化、品牌文化、销售文化、旅游文化为主要内容的企业文化体系。以企业文化提升企业创新力、凝聚力和竞争力，使企业迅速成长为国内生产规模最大的红枣生产加工企业。产品先后获得“国内知名企业知名品牌”、“全国质量信得过食品”、“河南省食品工业第一品牌”、“河南省无公害食品”、“中国十大知名枣产品”等称号，是全国食品安全示范单位、河南技术创新诚信企业、河南省两级农业产业化重点龙头企业。

02. 河南少林汽车股份有限公司

高度重视企业品牌文化建设，制定了企业文化建设总体规划及相关管理制度，设计、策划并导入了CI企业形象识别系统，为企业打造了一整套完整有效的运作体系；创建《少林汽车》报、《少林汽车》网，将公司的企业文化理念、经营方针、指导思想、新闻事件等及时传递给客户和员工。少林汽车2007年被授予“河南省优秀民营企业”，公司董事长周聚民2008年被授予“河南省改革开放30年民营经济领袖人物”。少林牌商标2008年被授予“河南省著名商标”，少林牌系列客车从2007~2009连续三年在全国同行业产销量排名前五位，被授予“中国名牌产品”。

03. 河南六合物业管理服务有限公司

1998年成立企业文化中心，把企业内刊《六合人》、网站和OA办公系统作为企业文化建设的载体和阵地，搭建企业、员工及社会三方交流互动平台，深化员工对“取之于社会、服务于社会、同创社会进步”企业宗旨的信奉和实践，形成了融“无私奉献、创新创优”的六合精神，“立竿见影、令行禁止”的六合作风，“无微不至、您的满意便是我们的期望”的服务理念，“先做人，后做商人”的经营理念等优秀思想为一体的六合物业文化。2006年以来先后获全省物业管理企业先进单位，河南省“五好”基层党组织等称号。

04. 郑州大方桥梁机械有限公司

强化“兴旺企业，富裕员工，造福社会”的企业使命，着力打造“以人为本，事求卓越，和谐共生”的核心价值观，形成了“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益”的发展宗旨，恪守“能力为本，有德为先”的人才理念，通过“以规模求发展，以品牌争市场；以管理创效益，以创新保活力”的发展战略和“精工制造，争创一流；开拓进取，服务全球”的经营理念，引领企业迅速发展。该公司先后创造了10多项中国第一、填补了20多项国内空白，产品和服务遍及国内外，获得国家火炬计划重点高新技术企业、中国架桥机行业十强企业、中国质量500强等称号。

05. 枫华（郑州）置业有限公司

以“建筑美好生活”为企业宗旨，以“建筑时代的永恒”为企业愿景，全面贯彻“超越自我，追求完美”的企业精神，努力追求“立体收获”。重视企业品牌形象与品牌建设。积极搭建中国和北美洲文化交流平台，促进中外青年文化交流，着力打造代表国际化生活理念的先锋社区。创办内刊，开设“枫华大讲堂”，邀请知名专家在社区开设公益讲座，打造和谐高效的团队文化，倡导传播 “邻里守望、和谐生活”的优质生活理念。曾获得2008年度郑州市房地产开发优秀企业等称号。

06. 河南省第一建筑工程集团有限责任公司

牢固树立“内抓管理，外树形象，走科学发展之路，创企业百年品牌”的经营理念，严格遵循“质量第一、科学规范、改善环境、用户至上、诚实守信、依法经营，照章纳税、报效社会”的行为规范，强力推进各项企业文化建设工作。先后获得全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国工程建设科技创新示范单位、全国五一劳动奖状、全国安康杯竞赛优胜企业等称号。由该公司承建的九项工程获得国家级优质工程奖，其中四项工程获得中国建筑工程鲁班奖。

07. 河南省雅宝家具有限公司

以“争做中国一流家具品牌”为企业愿景，以“为顾客提供超值产品、倡导绿色环保生活、员工成长的乐园、积极回馈社会”为使命，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型企业文化。深入贯彻“质量在我心中，精品在我手中”的文化理念，全面贯彻“发展企业、奉献社会、创造社会价值”的企业核心价值观。坚持把企业文化与员工生活相结合，使员工在参与中获得精神文化享受，增强企业凝聚力和向心力。“雅宝经典”牌家具被评为省“优质产品”、河南省免检产品、河南省名牌产品。

08. 郑州华润燃气集团有限公司

围绕“建设河南最大、全国一流燃气企业集团”的战略目标，践行“让政府放心，让用户满意，让员工成才，让股东满意”的经营理念，紧紧围绕“安全、服务和发展”三大主题，先后形成了“首问负责制”等服务理念和便民措施，打造了“牛师傅”服务品牌。实施企业文化普及战略，将“敬业、团结、学习、奉献”的企业精神和“员工利益、股东利益、社会利益的一致性是企业最高利益”的核心价值观融入每位员工的心中。先后获得“国家环保建设先进项目”、“全国优秀职工之家”、“中国服务业企业500强”、河南省“五好”基层党组织、河南省五一劳动奖状、省级“燃气安全管理先进单位”等称号。

09. 郑州供电公司

以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观，秉承“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的发展理念，形成了“努力超越、追求卓越”的企业精神、“精细化管理、标准化建设”的管理理念、“眼里有活、老事新做、用心工作”的工作态度、“高效率、快节奏、大力度”的工作作风。公司连续3年获得郑州市经济发展环境先进集体，全国“一流供电企业”、全国企业文化建设优秀单位、中国电力行业最具社会责任感企业、河南省思想政治工作先进单位、河南省五一劳动奖状，实现全国“安康杯”竞赛三连冠。

10. 新密市电业局

大力倡导“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的企业文化，弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神。以“责任铸金牌”活动和“三节约”活动为载体，大力推进精细化管理、标准化建设。倡树“用户至上”文化理念，开设网上服务中心，形成工作规范、收费透明、服务便民、简洁高效的优质服务工作体系，并以创建“示范窗口”和规范化供电所为载体，追求服务规范化、常态化、精细化和人性化。2007年被国家电网公司命名为一流县供电企业，2006~2008连续三年在新密市行风评议中名列第一，2009年获得全国五一劳动奖状。局属4个供电所被命名为国家级示范窗口单位。

11. 郑州日产汽车有限公司

秉承“拒绝平庸、超越自我、追求卓越”的主题理念，坚持“双品牌”特色经营战略，塑造经典、可靠、时尚的汽车品牌。深化中日文化融合，不断丰富企业文化内涵。深入推进以培训为重点的“先导工程”、以党建为重点的“先锋工程”、以凝聚人心为重点的“合力工程”，以动态选人用人机制为重点的“人才工程”和以企业管理为重点的“文化工程”，全面贯彻“相信、相伴、相成就”的文化理念。构筑班组、部门、公司三级员工立体化沟通会体系，开展“总经理在线”活动，增强企业凝聚力。2008年被评为“河南省对外开放先进单位”，2007、2008连续两年被评为“河南省民营科技企业五十强”。

12. 郑州小樱桃卡通艺术有限公司

认真贯彻“文化产业化、产业文化化”的经营理念，制订了《企业文化手册》、《小樱桃员工行为规范》，使企业文化与质量文化、营销文化、品牌文化相融共生，建立健全配套制度和激励保障机制，创立了“漫画立企、产业兴企、动画强企”的发展模式，成功申请建设国家动漫产业发展基地（河南基地），在中央电视台成功首播《小樱桃》动画片（第一部），形成了集漫画创造发行、动画制作、动漫衍生产品开发、国家动漫产业基地建设和运营为一体的综合动漫产业链，以及由书刊、音像制品、饮料、糖果、文具等多业态组成的动漫产业体系。曾获得中国动漫行业领先品牌、2005年被授予“河南省文化产业示范基地”、郑州市道德规范进万家先进单位、郑州市跨越式发展先进单位等称号，2009年经国家新闻出版总署批准创办《小樱桃》杂志，是我国第一家原创型民营动漫企业、郑州市发展文化产业重点企业。

13. 郑州领秀服饰有限公司

以“勤奋、诚信、学习、感恩”作为企业精神，以“穿越时尚、领秀中国”为发展口号，以“小胜凭智、大胜唯德”为企业信条，以“物役于人、人依于事”为价值观，以“诚信商德、共享财富”为经营理念，以“内融于心，外践于行，用信仰的力量统领全体领秀人”为企业文化目标，坚持以先进文化打造企业核心竞争力，发展成为集设计、生产和销售为一体的大型服装企业。坚持以人为本，以“感恩节、学习节、体育节、文化节”等四大节日为企业文化核心活动，定期开展领秀之星评选活动，增强员工的凝聚力和向心力。公司旗下的梦舒雅品牌先后被授予“中国著名品牌”和“河南省名牌”。公司内刊《领秀报》被中国企业传媒网评为“最具影响力企业传媒一等奖”、“最佳企业传媒”。

14. 郑州市娅丽达服饰有限公司

坚持“正直做人，用心做事”的企业核心价值观，健全现代企业管理制度，引入全新的绩效考核理念，建立企业信息平台，在女裤行业中率先导入全新的SI形象系统和ERP信息管理系统，实现了无纸化、自动化、网络化、信息化办公，为企业文化建设提供现代化平台。娅丽达公司2007年被授予“郑州市优秀民营企业”，公司董事长赵孙立被评为2005年度“河南省关爱员工优秀民营企业家”，娅丽达品牌女裤2007年被认定为“河南省著名商标”。从2003年开始，“娅丽达”连续三年雄踞中国女裤单品牌生产量、销售量榜首。

15. 河南中州绿城置业投资有限公司

秉承“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，以“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”为企业使命，以“营造精品工程，提升服务和工作品质”为目标，致力于建设精品工程。在河南首家引入园区生活服务体系，建设和谐社区文化，创造和传播文明、和谐、温馨、优雅的居住文化。实施“接力棒计划”和师徒帮带制，将产品开发过程与团队建设紧密联系，树立“用一座精品楼盘打造一支高效团队”意识。2006年获得郑州市五一劳动奖状，2007年获得河南省五一劳动奖状，公司产品绿城百合二期获得2009年河南省建设工程“中州杯”。