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政府抑制房价骤涨决心很大
      
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解读房价上涨过快原因
政府抑制房价骤涨决心很大

十一届全国人大三次会议8日下午举行记者会,由住房和城乡建设部部长姜伟新、卫生部部长陈竺、人力资源和社会保障部副部长胡晓义就保障和改善民生问题答记者问。

住建部部长姜伟新

未来20年房价上涨压力仍然很大

将采取三措施抑房价

在回答未来房价走势、政府如何采取措施使房价进一步回归理性等问题时,姜伟新说,部分城市房价过高、上涨过快,最主要还是供给、需求和管理上的问题。

他认为,抑制高房价首先要增加供给:增加普通商品住房的供应;加快、加大经济适用住房建设,扩大供应范围;加大、加快限价房建设,扩大供应范围;加快建设公共租赁住房。其次是抑制不合理需求,主要是抑制投机性需求,对第二套房的消费要采取经济上的措施,进行控制。第三是加强管理:增加土地总量供应,包括切实解决捂盘惜售问题。

姜伟新说,未来20年是我国城镇化、工业化的快速发展时期,需求较大,而土地供应有限,房价上涨压力仍然很大。但中央政府抑制房价过快上涨的决心很大。

在回答财政收入和土地买卖的关系时,姜伟新说,不能否认土地价格上涨和房价上涨确实会给地方财政增加不少收入。但同时房价过高过快上涨会引起社会不稳定,地方政府维护稳定的任务、责任也非常重。中央已要求地方政府把加快保障性住房建设和抑制房价过快上涨作为一项重要任务抓紧抓好。

回应“经适房变相福利房”

不允许开奔驰者买经适房

对目前经济适用房存在着变相福利分房的问题,姜伟新称,在实际工作中,确有把它分配给了中等收入甚至是高收入的人的情况。这是不允许的。决不允许“开着奔驰住经济适用住房”,我们在治理整顿这方面的决心很大,但也不能停止经济适用住房的建设和安排。下一步重点有两项工作:一是对经济适用住房购买对象建立公示制度;二是扩大范围,允许把经济适用住房逐步扩大到中等偏下收入的家庭。

谈商品房空置现象

允许空置但比例不能太高

应该允许商品房空置现象的存在,但空置比例不能太高。

住房和城乡建设部将分情况着力加强管理,重点对商品房建成后开发商待价而沽,以及家庭有多套住房造成的空置状况研究应对措施。

卫生部部长陈竺

卫生事业投入是最重要的战略投资

呼吁增加投入

卫生事业不是“烧钱”

“卫生事业不是‘烧钱’。”卫生部部长陈竺在发布会即将结束时呼吁各级政府增加医疗卫生事业投入。

陈竺说,目前中国卫生总费用当中,政府的投入还是太低。

陈竺说,应对金融危机当中,我们的地方政府,说实在的,在经济项目方面的投入是不遗余力的,但是在民生方面,特别是医疗方面,为什么就这么困难呢?

他说,第一,卫生事业不是“烧钱”,卫生事业是对一个国家未来的最重要的战略投资。第二,基本医疗保障制度实际上是社会安全网的核心所在,政府要拉动内需,要经济有持续发展的动力,必须建立这个安全网。第三,卫生事业可以创造巨大的经济发展前景和就业机会。

谈“药价虚高”

任何利益都须服从民众利益

卫生部部长陈竺8日介绍,随着国家基本药物制度的建立,对于抑制“药价虚高”已经产生了显著成效,“卫生部的同志们,包括我本人在内,也下定了决心,任何利益必须服从于人民群众的根本利益。”

针对“药价虚高”的问题,陈竺回答说,由于监管制度的缺陷,由于公共财政投入的严重不足,曾经采取的办法就是是给了公立医院所谓“以药补医”这样一个政策。这样一种做法客观上就助长了医院的一种趋利倾向,导致开大处方、多用药、用贵药现象的发生。

针对公立医院改革要坚持公益性,陈竺表示,一是需要进一步优化医疗资源的配置。二是建立起能够体现公益性的体制、机制,包括体制需要创新。卫生系统要监管医疗机构,坚持公益性,就必须当好裁判员,所以,提出管办分离。

人保部副部长胡晓义

“用工荒”是经济企稳向好表现

谈“招工难”问题

这是企业成长中的烦恼

对于部分地区、部分企业出现的“招工难”问题,胡晓义指出,这是我国经济企稳向好的一个表现。

在世界上还有不少国家为失业率居高不下而苦恼的时候,我国出现了企业用工需求旺盛的现象。他说,这些现象未尝不是一种发展中的烦恼。

“我认为这种现象是区域性、行业性和阶段性的,根据我们的调查,春节以后企业用工需求确实比去年增长了15%。”胡晓义说,如果和前年同期相比,企业用工增长了5%,还是在正常的增长范围之内。

他说,作为长远的制度建设和政策完善,人力资源和社会保障部特别关注到了以下几点问题:第一,进一步提高劳动者的工资、社会保障和员工的福利;第二,加大劳动者技能培训,以化解结构性用工难、就业难等问题;第三,“80后”“90后”农民工各种追求。

机关将纳入缴养老金行列?

五省试点然后逐步推开

有记者提问,公务员或者是事业单位的工作人员,他们在未来会不会被列入养老金缴费的行列,养老金目前存在的差距过大的问题在什么时候会解决?

胡晓义表示,要增进养老保险制度的公平性,需要依次解决制度从无到有、覆盖范围从小到大、保障水平从低到高和不同制度统筹协调四个问题。机关、事业单位与企业的制度衔接也是要解决的统筹协调问题之一,中共十七大已经明确了改革方向,就是要促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革。这是一个复杂的渐进的过程。

“我们的基本经验,就是摸着石头过河。”胡晓义强调,“我们现在在五个省份进行事业单位养老保险制度改革的试点,然后逐步推开。”

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