本报讯（记者 陈思）二七区大学路街道党工委按照“党建是引领，稳定是前提，发展是关键，民生是基础”的整体发展思路，狠抓党员队伍管理，强化基层组织功能，突出特色社区党建，开创了区域化党建工作的新格局。

强学风、抓队伍，倡导文化育办。着力建设“学习型”党组织和培养学习型干部，坚持不懈抓好以学习为主导的团队建设活动。继2005年的整风治庸风暴、2006年的团队文化大纲、2007年的红色黄埔办成立、2008年的“创文”战役之后，2009年，该街道结合实际深入开展了“领导班子大课堂”、“挑战麦克风”等形式新颖、内容丰富的主题教育活动，极大地激发了党员群众的学习热情，初步形成了制度立办、素质强办、人才兴办、文化育办的良好工作和学习氛围。

弘传统、固根基，传承红色血脉。开展了争创“红色家庭”活动。从符合条件的广大党员家庭中，评比产生了首批60户“红色家庭”，在社会上引起了强烈反响。争创“红色家庭”活动在全区推广。同时，在辖区广大“红色家庭”及其他党员家庭的“红二代”、“红三代”中，广泛开展了争当“红色传人”活动，充分体现了“红色家庭重在传承”的活动实质。

建基地、善服务，夯实基层党建。以打造“亮点工作、特色阵地”为出发点，深化“三级四方共建”，积极与联合党工委成员单位沟通协调，重点打造了中原、郑大、嵩山、长城、康桥华城等5个各具特色的党建亮点社区，其中中原社区突出社区文化活动，郑大社区突出社区教育，嵩山社区突出单位自治，长城社区突出军地共建，康桥华城社区突出和谐互助等。把大学生社区干部纳入街道党建整体工作中，“建三制、把三关”( 即建立交流沟通制, 把好思想关；建立“1+1”师带徒制，把好进步关；建立轮训制，把好业务关)，为街道组织建设储备输送新鲜血液。经过基层多岗位锻炼实践，大学生社区干部极大地提升了工作技能和服务热情。目前，一些表现突出的大学生社区干部已经走上了社区书记、主任的岗位，在工作中发挥了重要作用。

多年来，该街道按照构建社会主义和谐社会的要求，把建设和谐街区作为街道党工委的基础工程来抓，以党建为龙头，带动各项社会事业全面发展，取得了显著成绩。街道党工委连续五年被评为省、市两级“先进基层党组织”。