规范执法

让形象“亮”起来

“你说的不对，现在还不能结案……”“以后应该这样……”“这次能够快速破案，主要在于……”斩钉截铁的语气、精彩激烈的讨论、及时准确的总结，7月29日上午，在新郑市公安局的法制室里，6名法制员正在分析本月执法中存在的共性问题、个性问题，并从办案民警中评选“当月办案能手”、 最优案卷和最差案卷，这几乎成了该市公安局雷打不动的习惯。

“回顾和分析案件办理过程，选取存在较多执法问题或具有普遍指导意义的典型案例进行点评讨论，对案例中反映出的执法共性问题，我们通过共同讨论，给执法单位提出执法指导意见。”新郑市公安局党委委员、法制室主任刘辉霞说，“只有规范执法，老百姓才信得过我们。”

一支精干高效的公安队伍在执法过程中除了遵守各种规章制度外，还得有所收获、有所创新。新郑市公安局采取走出去请进来的形式，让民警们受益匪浅。“2008年以来，我和其他法制民警先后到张家界、宁海等地实地考察学习他们的先进做法。另外我们每年都会邀请郑州市公安局及省公安厅法律专家来给基层民警讲解各类案件办理程序的规定。”法制室民警这样告诉记者。

此外，在新郑市公安局，除了经常举办派出所长培训班、兼职法制员培训班以及交警、刑警、治安警等各类法律培训班，还坚持开展一案一评、一日一练、一周一训、一月一评、一季一辩、半年一考核、全年一总评的“七个一”长效练兵机制，有效提高了民警执法水平和业务技能。

规范化的执法使新郑市公安工作取得了一系列有目共睹的成绩：连续八年新郑市公安局执法工作始终保持无执法过错案件、无复议被撤销案件、无诉讼败诉案件、无国家赔偿案件的“四无”良好局面；刑拘转处率、移送起诉率、取保候审转处率“三率”均超过河南省公安厅规定标准；连续五年被郑州市公安局评为优秀执法单位。2008年、2009年连续两年被省厅评为优秀执法单位，2009年被省厅评为全省县级公安机关执法示范单位。