本报讯（记者 张立 通讯员 钱福端）作为我市首批高校应届毕业生“进社区、服务农村”计划的一员，几天前，新密矿区中学教师尚晓凯在新密市人事部门考核中成绩突出，即将进入事业编制。

2008年起，新密市连续三年实施“高校毕业生进社区服务农村”计划，公开选拔270名毕业生到乡镇、社区、村卫生医疗服务机构、农村中小学校等基层岗位服务。服务期2年。

日前，新密市人事部门对该市2008年、2009年度32名“进社区、服务农村”高校毕业生德、能、勤、绩四个方面进行年度考核。考核采取用人单位民主评议、主管部门审定相结合的方式，按照比例推选出17名优秀服务工作者参加郑州市“进社区、服务农村”高校毕业生管理协调办公室组织的集中评议。

据悉，对服务基层的毕业生连续两年考核均为优秀的，新密市拿出一定空缺编制专门用于解决这部分毕业生的就业问题，确保考核优秀的毕业生100%实现就业。