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组工干部如何创先争优
      
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组工干部如何创先争优

马炳林

中组部部长李源潮指出,组织部门创先争优要走在各部门的前头。作为“管党员的党员,管干部的干部”,组工干部的创先争优更有着表率引领的含义。组工干部如何创先争优?归纳起来说,本人认为要努力做到“六个表率要争当,细微之处做先锋”。

一、学习为先,争当自觉学习的表率

组工干部要真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,自觉做到爱读书、读好书、善读书,涌现出更多的研究型书香干部、学习型书香干部、学者型书香干部。

一要勤学,做到自身学好、单位领好。要做到“只争朝夕地学,如饥似渴地学,持之以恒地学”,要时时是学习之时,处处是学习之地。

二要善学,做到底蕴深厚、紧跟潮流。善学,关键是要有的放矢,举一反三,结合业务知识,追溯根源,拓展延伸。当前要加强办公自动化、口头表达、公文写作、沟通协调技能和处理复杂事情能力的学习。还要加强经济、管理、法律、科技、历史、文学等方面的学习。

三要善用,做到消化吸收、为我所用。要坚持理论联系实际,及时学习掌握上级出台的各项政策和领导讲话、重要文章、重要言论,对本单位本系统党组织工作现状进行调查研究,做到了解上情、吃透本情、摸清下情。

二、干字当前,争当爱岗敬业的表率

组织工作是各级党委工作的重要组成部分。我们每位组工干部要时时处处“干字当前”,争当爱岗敬业的表率。

一要想干,做到青春常在、激情不减。要想赢得领导和同志们的支持和信任,必须始终保持一种做好工作的激情,确保锐气不减、活力不退、风格常葆。

二要实干,做到实心实话、实干干实。实干就是“用实心、说实话、干实事、出实效”。要用实心。对每一项工作,要恪尽职守,抓实细节。对工作的每一个环节,都要考虑得全而又全、严而又严、细而又细、慎之又慎。

三要敢干,做到创新不断、亮点多多。有思想,会想、愿想、敢想是组工干部的灵魂。要在精神状态上保持创新的锐气,在思想观念上保持创新的活力,在工作方法上保持创新的能力,用发展的眼光谋划工作未来,用改革的精神增添组织工作的发展动力,用探索的思维拓宽组织工作的新路子。

三、做人为上,争当服务群众的表率

做事先做人,做人做“好人”。只有先成为一个“好人”,才有可能成为一个好干部、一个好领导,才有可能真正成为人民群众的公仆、为群众服好务。

一要忠诚,做到党性坚强、忠心为民。作为组工干部来讲,忠诚就是有坚强的党性。

二要坦诚,做到胸怀磊落、坦荡为民。坦则坦荡,诚则真诚。坦诚,就要做到以善为本,以善待民。要有善念。对群众要时时刻刻有着善念,只有这样,才有可能凡事从群众的利益出发。要有善言。与人相处,不能随便议论人,要做到不利于团结的话不说,有伤别人尊严的话不说,有损别人体面的话不说。要有善举。要真心实意地帮助群众、多做好事,特别是为那些有困难、身处逆境的群众多做好事。在处理信访、宅基等问题时,不说群众伤心的话,不干群众伤心的事,以自己真诚的心赢得群众的认可和理解。

三要虔诚,做到事业如山、名利如水。

四、牢守底线,争当遵纪守法的表率

组工干部要自觉敬畏法纪,率先遵纪守法。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”组工干部的遵纪守法必然带来干部队伍的风清气正。

一要守德,做到品行为先、言行一致。德,即品行。中华民族历来崇尚道德,形成了优良的道德传统。

二要守纪,做到严于律己、清正廉洁。要有谨守防线的强烈意识。要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。在金钱、利益、美色等各种诱惑面前,要有“不畏人知畏己知”的强烈自律意识。要有无欲则刚的强烈意识。

三要守法,做到敬畏国法、如履薄冰。身为组工干部,必须时时保持清醒头脑,时刻紧绷遵纪守法这根弦,自觉做到时时事事以党纪国法约束自己,坚守道德防线,远离法律高压线,正确运用手中的权力为人民掌好权、用好权,清廉自守,洁身自好,努力成为遵纪守法的模范。

五、公道正派,争当弘扬正气的表率

公道正派是中华传统文化所推崇的处事之道和为官哲学,是维系人们正常社会交往和社会稳定的一项最基本的品质要求和行为准则。公道正派更是组工干部的价值所在、生命所系。

一要“心平”,做到公平公正、正气风行。要永存正气,襟怀坦荡,品行端正,刚直不阿;要敢于坚持原则不动摇、执行政策不走样、履行程序不变通;要坚持用正派的作风,选用作风正派的人。

二要“心硬”,坚守原则、不为变通。坚守原则可以安身,坚守原则能够成事。

三要“心和”,做到团结为重、和谐处事。团结出干部,团结出形象,团结出活力。团结是工作的需要。在一起工作就是缘分,必须要珍惜。为了工作搞好团结,更是党的事业的需要,而不是别的意图。团结是党性的要求。团结问题不纯粹是个人感情问题,而是一个党性问题、政治问题、原则问题。不团结,影响党的事业发展,是思想上的腐败,政治上的腐败。团结,是能力的体现。如果一个组工干部,连本单位的人都团结不住,工作就不会开展得很好,甚至会出问题,出大问题。

六、大爱在心,争当全民慈善的表率

在创先争优活动中,中央和省市提的都是党员争作“五个表率”,结合打造慈善城市的实际,荥阳市委提出了第六个表率:争当全民慈善的表率。

2008年“5·12”汶川大地震后,荥阳市形成了一种“井喷式”爱心,就此拉开了慈善荥阳建设的大幕,涌现出许许多多令人感动的慈善组织和党员志愿者。荥阳市2000多名党员志愿者在淅川移民搬迁中,全心全意为移民服务好,以自身的实际行动争当服务移民的表率;广武镇董庄村党总支书记董海元建立本村慈善长效机制,经常性帮扶困难党员群众,为该镇七小的全体师生每人每天送一个熟鸡蛋;贾峪镇石棚村支部书记王全林和爱人李春凤,坚持21年,对村里的26位憨傻残疾人进行帮扶;高村乡段铺头党员、昌明奶业有限公司经理段贤昌,已坚持7年为全村老人,每天送半斤免费鲜牛奶;环翠峪杏花村党员、大学生村干部焦海峰,把年近八旬的五保户李章视为亲爷爷,劈柴挑水,割麦整田,日常关心,病时伺候……荥阳在给全市困难群众带来慈善福音的同时,也收获了很多荣誉,获得2009年“河南省十大爱心集体”、中华慈善奖。荥阳的广大组工干部带头参与慈善事业,带头参与创建慈善城市,围绕慈善荥阳建设,正组织党员志愿者开展更多形式、更有声势的慈善服务。

(作者为荥阳市委常委、组织部长)

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