王彬彬

2月14日，《人民日报》刊发了省委书记卢展工的署名文章：把风气搞正 把工作做实。这篇文章从执政为民的高度出发，深刻阐述了用领导方式转变加快发展方式转变的现实意义，要求领导干部转变作风，认真做好两件事，即把风气搞正、把工作做实。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在这两件事上更要起到模范带头作用。

组工干部把风气搞正就要树立正气。所谓“正气”，就是为人正直、处事公道、待人公正，坦坦荡荡，正大光明，严格自律，别人能说的话我们不能说，别人能去的地方我们不能去，别人能做的事我们不能做，经得起形形色色的诱惑和考验。要心正而不歪。心不正则理不直，理不直则人不信。在考察、推荐、使用干部时，要严格按照《干部任用条例》办事，决不掺杂个人好恶、恩怨和偏见，不主观臆断、戴“有色眼镜”看人，不小题大做、拿“显微镜”看人，不吹毛求疵、求全责备找完人。要身正而不斜。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。组工干部要身正，重要的是洁身自好、以身作则、一身正气。要从“小节”做起，在遵守社会公德、职业道德、家庭美德等方面做出表率，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到见微知著、防微杜渐。要气正而不腐。要讲正气不讲义气，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，敢于得罪人，善于保护人，不怕别人说“无情”，只怕问心“有愧”，不怕别人说“无钱”，只怕对己“有害”， 要敢讲真话、讲公道话、做公道事，干干净净做事、清清白白做人。

组工干部把工作做实就要真抓实干。实干需要付出，需要奉献，需要用心去做，这样抓工作落实，就能抓具体，就能出成绩。要用心谋事。谋事是成事之基。只有进行科学运筹、用心谋划，做事才能成竹在胸、胜券在握。相同一件工作，有人做得有声有色，有人做得了无生气，谋与不谋，结果完全不同。要在工作中体现超前性和预见性，善于谋领导所未谋，想领导所未想，为领导决策和事业发展当好“探路石”。要认真干事。要牢固树立“组织工作无小事”的理念，小到校一份文稿、摆一个桌牌，大到筹办一次活动、组织一次大会，都要一丝不苟、精益求精地去完成，力求做到每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作成果都是精品。要高效成事。组织部门任务重、负荷大，标准高，组工干部的工作成效不仅要看质量，还要看速度看效率，每名组工干部都应培养雷厉风行、快捷高效的作风，优质高效地完成好本职工作，力求做到干一件事像一件事，干一件事成一件事，干一件事优一件事，一步一个脚印，一项一项地去抓，各项工作就能越干越好。

组工干部转变作风就要以服务为本。加强党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。作为组工干部，必须保持同人民群众的血肉联系，树立可信、可靠、可敬、可亲形象。要认真倾听党员群众呼声。广泛听取、虚心接受党员群众的意见和建议，了解人民群众在想什么，需要组织部门和组工干部做什么，在思想上、感情上贴近群众。最大限度地畅通社情民意诉求渠道，发挥好部长电话、部长信箱和党员咨询服务电话的作用，在更大范围内发扬民主，让党员群众有话就说、有理就讲、有苦就诉。要真心解决党员群众所忧。要从解决党员群众最关心、最直接、最现实的问题入手，突出解决好各类民生问题，特别是在当前经济发展、党员群众生活困难较多的情况下，更要把党员群众安危冷暖挂在心上，把党员群众关心关注的问题当做大事来解决，多为党员群众排忧解难。要从完善党内激励关怀帮扶机制入手，探索新路子，研究新措施，着力提高保障水平，努力实现全覆盖。要全力维护党员群众权益。人民的利益重于泰山。要不断完善组工干部岗位责任制、联系点制度、信访接待等规章制度，采取组工干部联系后进村、结对困难党员、协调帮办实事等方式，主动关心党员、干部和人才，竭诚为他们服务。

(作者为管城区委常委、组织部长)