残疾工人被辞退

援助律师讨公道

本报讯（通讯员 贺丰昌 温雁蔚）残疾人是社会的弱势群体，稳定的工作对他们来说是倍加珍惜。登封市法律援助经过近7个月的沟通协调，使刘某等10名残疾人的劳动纠纷得到解决。2月23日，他们自发来到援助律师办公室送锦旗并致谢。

刘某等10名残疾人通过耐火材料厂的招工广告,经过公司的层层政审,终于成为公司的正式职工,并分别于 2007年7月份9月份,与其签订了为期3年的劳动合同。可是现在合同到期了,再续签的时候工厂却不续签了。2010年6月30日，公司分管业务的管理人员根据他们平时的工作表现和业绩，认为不服从公司管理，严重影响了分管人员的奖金和福利，于是就单方面解除劳动合同。此事件发生后，他们就向电视台反映，经过电视台报道后在社会上引起了较大的影响。经过他们推荐，7月21日向法律援助中心申请援助，登封市法律援助中心及时向领导汇报并指派河南群达律师事务所律师支部书记陈光涛办理。

援助律师倾听他们的陈述及请求事项，对他们的情况进行归纳分类，梳理出工作思路。一方面与耐火材料厂负责人进行沟通，了解这10名工人的日常工作情况，以及是否胜任该种行业情况进行全面了解。同时，与市人事劳动部门联系沟通，查找原始档案。另一方面向残疾工人详细介绍《劳动合同法》有关的程序和解决方式，并征求其愿意接受法律援助律师居间进行调解后，援助律师详细向他们讲解。通过诉讼或仲裁，旷日持久，不利于对受援人员合法权益有效的保护。援助律师建议双方调解解决。

通过协商，这起长达7个月的残疾人劳动合同纠纷问题，在援助律师的辛苦奔波下，得到合理的解决。