王德华

农业机械化管理部门党组织作为党的基层组织，其创造力、凝聚力和战斗力如何直接关系党的执政地位的巩固与否。建设学习型党组织，不断为农机管理部门党组织的执政能力建设和先进性建设注入活力、提供支撑，是提高农机系统党组织创造力、凝聚力和战斗力的基础性工程。

从我市农机事业发展的需要来看，要实现农业机械现代化，我们农机工作者要率先具备现代化的思想，要全面提高综合素质，提升农机管理水平，增强服务农民的本领。可以说，建设学习型机关，既是应对时代发展要求的必然选择，也是加快转变我市经济发展方式的迫切需要。在学习型党组织建设过程中，郑州市农机局党委以提高管理能力、增强服务本领为出发点和落脚点，强化学习意识，坚持理论学习，在实践中学习，向群众学习，探索出了具有自身特色的学习型党组织建设路子。

一、坚持把加强学习作为转变我市农机事业发展方式的战略任务来抓

要打赢尽快实现农业机械化的硬仗，实现郑州市经济社会跨越式发展的战略目标，必须把加强学习和打造适应科学发展观要求的农机干部队伍作为战略任务来落实。为此，郑州市农机局党委明确提出，要转变农业发展方式，服务农业转型升级，加快构建新型农机专业化、社会化、科学化服务体系。必须加强我市农机系统干部职工的学习，促进农机系统干部职工知识结构转型升级，激发干部职工抓学习促转变的自觉性和主动性。

一是在新的历史起点上实现科学发展必须抓学习促转变。农机局在我市经济社会发展中具有举足轻重的地位，为郑州市经济社会发展作出了积极贡献。市委、市政府高度重视农机事业的发展。通过协办全国农机博览会，省市领导给予了高度评价。郑州市农机局不负省市领导的重托和期望，把学习到的新知识、新思维、新理念，用到了农机化管理工作上，全国3000多家农机制造商和经销商都认准了郑州这块肥沃的土地，都想在郑州建立制造和销售基地，从而夯实了郑州农机化的基础，加快了实现农机现代化的速度。学习成了广大干部职工的自觉行动，由“硬约束”变成了“软任务”，做到了持之以恒，在市农机局“处处是学习场所”。

二是迎接新的挑战和考验必须抓学习促转变。当前，国际、国内正积极探索和培育农业机械革命的新增长点，把技术革新的基点放在依靠科技创新上，这迫使我们必须尽快转变观念，学习新的农机知识，掌握新的农机理念。面对新的挑战和考验，我们必须有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。不仅要熟悉国际、国内各类新型农机知识，更要熟悉三夏、三秋期间农机管理和使用的知识，打造一批引领农机事业发展潮流的专家型农机管理干部队伍，从容应对农业机械革命的挑战。

三是探索符合郑州实际的农机管理路子必须抓学习促转变。为破解农机化发展难题，局党委先后查找出了制约影响农机化发展的突出问题：农机合作社建设尽管起步较早，但发展缓慢；农机购置补贴资金规模与农民要求缺口较大；农机新技术推广缺乏经费等等。如何因势利导，扬长避短，依托现有优势，汇聚外部优势，增创新优势，闯出一条具有郑州农机特色的路子，就需要我们加强探索研究，共谋转变对策。将学习与破解农机化发展难题，促进农机管理转型升级紧密结合，把学习型党组织建设的总体目标分解落实到具体工作任务中，通过管理升级提高农机化水平。

二、坚持以创新学习作为提高我市农机事业发展的智力支撑

以农机系统广大干部职工知识结构转型升级来促进郑州农机事业发展，既要坚持以局党委中心组学习的有效制度和手段，又要积极适应建设学习型机关的新要求，创新学习思路和学习方法，提升学习动力和学习效果。

一是开展积累式学习，补齐知识上的“短板”。精心办好“农机论坛”，紧紧围绕“发展农机事业、加快建设郑州都市区，持续推进跨越式发展、打造中原经济区核心增长极”这一主题，邀请中国农机流通协会、中国农机研究所、省委党校和河南农业大学等国内、省内知名专家学者授课，既系统学习掌握了科学发展观的深刻内涵，又深刻分析了当前我国、我省新型的农机管理知识和广大农民使用农机的情况，增强了发展农机事业、提高农民收入、稳定农村队伍的紧迫感和责任感。由于我局农机专科毕业人员有限，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，广泛开展读书活动，通过举办演讲赛、交流会、知识竞赛等活动，打牢发展农机事业，服务广大农民的基础。

二是开展开放式学习，汲取外地有益经验。在新的历史条件下，郑州农机要赢得新的发展优势，就必须学习借鉴国内外的有益经验。首先要“请进来”。党委中心组除邀请国内外知名教授、专家授课，还请了一些农机合作社的社长、农机手、农机销售商家、农民土地承包业主做专题报告，帮助大家开阔视野，理清农机管理的思路。其次“走出去”。局领导带领干部职工深入省内外实地考察，认真学习上海、信阳合作社建设、保护性耕作等方面的好经验、好做法。再次是“汇民智”。在全市农机系统、广大农民和农机制造、销售商、合作社社长中开展“我为郑州农机事业发展建言献策”征文活动，在网络、板报、来信中发表了大量建设性的意见和建议。

三是开展共享式学习，激发集体智慧和创造活动。举办业务能力、文明素质“双提升”竞赛活动，用两天时间每位同志都上台谈谈郑州农机发展的设想，如何服务广大农民，农机管理工作如何在加快都市区建设中发挥作用等，围绕一些热点问题进行了探讨。通过“征求意见、分组讨论、转化成果、解决问题”等四个步骤，把工作中的某一问题与其他问题联系起来进行学习思考，共享讨论成果，凝聚集体智慧形成解决问题的思路，实现了学习与问题有机结合，理论与实践有机结合。

三、坚持用务实学习作为促进我市农机事业发展的根本途径

逐步实现郑州市农机现代化是当前和今后相当长一段时期郑州市农机系统干部职工的农机管理工作核心。建设学习型机关必须围绕农机现代化开展学习，用学习加快农机现代化的实现，在务实学习中开创农机管理工作发展的新局面。

一是解放思想，形成推进农机化事业快速发展的共识。紧密结合“三夏”“三秋”的生动实践，坚持在继续解放思想中形成加快实现的共识。麦收基本上实现了机械化，玉米、红薯、土豆、大蒜等机收率还有待进一步提高。西部山区和丘陵地带更不能适应形势要求，仍靠人畜作业，因此必须内外协调，加强宣传，争取资金，开阔思路。加快实现农业生产方式以人畜力向机械作业为主的历史性跨越。不能只关注农机技术升级，还要把以人为本放在更加重要的位置，注重人文关怀、关注农民和农机操作手的全面发展。要积极主动地提高农民和农机操作手的素质，在提升农机装备结构、促进农机技术集成应用，发展产业化经营上引领农机事业发展，造就新型的职业农民，持续推进农机合作社建设。在提升操作技能水平，壮大作业服务能力，奠定示范带动作用的基础上，大力开展阳光培训，做到数量和质量上的“双丰收”。

二是把学习作为推进农机事业发展的第一动力。农机管理部门尽管经常往农村跑，往农机合作社跑，但还有许多不全面、不协调、不熟悉、不适应的新情况、新问题、新工作。经过系统的内查外调，大家认为：只有树立知识恐慌、本领恐慌的危机意识，不断完善知识结构，拓宽知识领域，提升知识水平，才能更好地服务农民。党委发出号召：要让学习成为推进农机事业发展的第一动力，提高素质的第一手段。近年，在开展解放思想大讨论活动、深化学习实践科学发展观活动、党员先进性教育活动的基础上，我们进行了农机精神教育，实施了“人”字型工作法。大家普遍认为要把郑州农机的事情办好，必须时刻把学习作为一种责任、一种境界、一种使命，作为履行职责的第一需要来践行。结合郑州农机发展史和广大农民、农机手关心关注的热点、难点问题，大胆探索学习途径，拓宽学习内容。把学习型党组织建设与创先争优、文明单位创建结合起来，把学习的出发点和落脚点放在解决实际问题上，把学习的过程转化为推进农机化快速发展的过程。做到学深、学透、学活、学以致用、用心促学、用工作实绩检验学习效果。

三是把改进作风作为加快农机事业发展的基础。郑州市农机局党委班子成员实施分包县、市、区和农机合作社，每周汇报所分包片、点工作进展情况。各处室、站、所每周到示范合作社、土地深松示范乡镇、阳光培训村调研、了解实情。同时完善暗访制度、治懒治庸、督察督导到各乡镇农机站和监理所，从而增强了加快农机事业发展的信心和决心 。学习已经成为郑州市农机局干部职工的一种生活习惯，树立了“学习生活化、生活学习化”的新理念。目前我市农业机械化发展速度得到进一步加快，小麦机收率达96.9%以上，玉米、花生、土豆、大蒜综合机械化水平达70%以上，全省领先。2010年我局获得了全国农机科普先进集体标兵奖和省级文明单位的荣誉称号。

（作者系郑州市农机局党委书记）