本报讯（记者 王思俊 通讯员 卢志成 王真瑾 ）在管城回族区劳动保障服务管理中心，打开电脑，鼠标轻点，覆盖城乡的基础公共就业服务网络清晰可见，公共就业、职业培训、社保补贴、政策咨询、供需对接、救助帮扶及劳务纠纷仲裁等各种信息尽收眼底。该区以“两级政府、三级管理、四级网络”为框架的劳动保障组织体系，促进了辖区人员最大程度“家门口”就业。

随着劳动保障工作重心下移，乡（镇）街道、社区已成为落实各项劳动保障和就业政策、为下岗失业人员服务的主体和终端。在劳动保障平台建设中，区里拨付就业专项资金250.7万元，用于扶持社区公共就业、落实职业培训、社保补贴等优惠政策。借助“管城回族区人民政府网”、“管城区人力资源和社会保障信息网”、“劳动保障业务QQ群”、“移动短信群发平台”、“手机飞信”等现代化信息手段，实现电子政务和信息管理资源共享。

管城回族区强化社区服务功能，深挖“家门口”就业。以南关办事处豫丰社区、东大街办事处城南路社区和航海东路办事处石建社区劳动保障工作站为依托，开展家政服务体系建设，吸纳辖区百余名“4050”人员参加育婴师、营养师、家政服务等技能培训，通过与圆方物业、阳光家政等大型家政类企业签订用工协议，许多困难群众实现“家门口”就业。首度引入“综合服务理念”，免费为辖区居民、企业提供政策咨询、供需对接、就业信息、创业孵化、技能培训、困难群体帮扶、企业用工备案、劳务纠纷仲裁等服务，以“锦艺新时代便民服务中心”为试点，通过配送“老人机”为辖区老人免费提供健康咨询、紧急求助、商品代购配送、日常提醒、定位查询、精神慰藉等服务。

坚持市场运作与政府引导相结合，政策扶持与规范管理相结合，促进就业与维护权益相结合，推进家庭服务业市场化、产业化、社会化运作，逐步发展家庭用品配送、家庭教育服务，满足家庭的特色需求。通过政府购买社区保洁、保绿、保安、巡防、协管员和辖区机关事业单位后勤等公益性岗位，优先安置“4050”等就业困难人员，实现消除“零就业家庭”动态为零。截止到上半年，该区先后有6750多人员实现了就业再就业，城镇再就业培训1290人。