本报讯（记者 卢文军）记者昨日从市安监局获悉，根据刚刚下发的《郑州市安全生产目标考核办法》，我市安全生产目标考核实行百分制，考核结果依据得分情况划分四个等级。

办法规定，安全生产目标考核的内容，是以市政府与各县(市、区)政府和市政府有关部门、有关单位签订的年度安全生产目标责任书为准。安全生产目标考核采取月考核、季通报、半年督察、年终综合考核的方式。坚持以平时考核与年终考核相结合，以平时考核为主，年终考核为辅的原则。

考核得分在95分以上(含95分)的为安全生产目标完成优秀单位；80至95分(含80分)的为安全生产目标完成单位；考核得分在60至80分(含60分)的为安全生产目标基本完成单位；考核得分在60分以下的为安全生产目标未完成单位。

办法规定，依照《中共郑州市委郑州市人民政府关于在评选表彰活动中引入评差机制的通知》要求，对工作不力未完成安全生产年度目标的责任单位市政府将通报批评。