专职党务指导员

助力非公企业党建

本报讯（通讯员 余红洲 史东方）“以前活动少、学习少，支部的作用仅仅局限于一年发展俩仨党员，现在有了手册、有了新的制度，工作开展也有方向了，腰板也直了，党建成果就出来了。”河南嵩山建筑安装有限公司党支部书记李松林感慨地说。李松林原是登封市计生委副主任，自成为专职党建指导员后，该支部今年确定入党积极分子4名，发展党员2名，公司职工入党积极性高涨，党建面貌焕然一新。

近期，登封市以深入开展“党建实践活动月”为主题，积极探索加强非公企业党建薄弱领域的新路子，按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主理解”的原则，采取“两推一选、试点推进”的办法，选派30名专职党务指导员，着力推进非公企业党建工作再上新台阶。

登封市建立非公企业党务工作者信息库，细化入选标准，按照“品德、经验、能力”的顺序，重点吸收在乡（镇）区、办从事党务工作满3年，且现任非领导职务的党员、毕业满2年的大中专毕业生、退居二线的党员干部或国有企事业单位、非公企业、复转军人中的正式党员。对于这些党务工作者，登封市采取岗前培训、集中培训、外出培训、业务轮训和专题座谈相结合的方式，规定每人每年培训时间不少于15天，提高专职党建指导员的理论素养和业务工作能力。