114名年轻干部赴

克难攻坚一线历练

本报讯（记者 陈思 实习生 吕杨子 韩梦娇）为加强年轻干部培养选拔，优化领导班子和干部队伍结构，树立“在基层一线培养选拔干部”的选人用人导向，昨日，我市选派114名优秀年轻干部到克难攻坚一线重点岗位历练。市委常委、组织部部长姚待献出席动员会。

据了解，这批干部是经组织推荐报名、资格审查、前三年业绩量化和应知应会测试等环节，层层筛选，最终脱颖而出的，年龄均在35岁以下。他们将被派往航空城、宜居教育城、经济技术产业聚集区、郑州富士康项目建设指挥部、文明城市创建指挥部等克难攻坚一线，进行为期1年的历练，并接受市委组织部和历练单位的双重管理。

姚待献指出，选拔年轻干部到克难攻坚一线重点岗位历练，有助于形成干部到基层锻炼、人才从一线选拔的良性循环机制，有利于年轻干部丰富阅历、增长才干，提高做群众工作、处理实际问题、应对复杂局面的能力，养成艰苦奋斗、锐意进取、真抓实干的工作作风。希望年轻干部珍惜机会，尽快适应新岗位；沉下心来，全力投入新实践；困学勉行，提高发展新本领；严于律己，涵养干事新作风。