本报讯 （记者 王晋晋 通讯员 徐苏）10名家政工人因不愿签订“加班协议”，被物业公司辞退，遂求助到市法律援助中心。昨日，记者从市法律援助中心获悉，在法律援助律师和法官的调解下，物业公司愿支付10名家政工人加班工资、社会保险费等各项补偿款共计6万余元。

2010年12月，马某等10人被河南某物业服务有限公司聘用，经短暂培训后被派至某知名高校从事保洁工作。去年春节前夕，物业公司要求马某等10名家政工人连续加班，且不给予任何补助或调休。随后，物业公司提出与他们签订“加班协议”，企图采用合同的形式，让员工自愿加班而放弃加班费。双方僵持不下，今年4月初，物业公司以违反劳动纪律、不签订保证书为由将马某10人辞退。无奈，马某等人求助到市法律援助中心。

为避免双方矛盾进一步激化，法律援助的高律师多次与物业公司进行协商。最终，双方在市法院法官和法律援助律师的调解下达成协议，10名家政工人获得加班工资等各项补偿款共计6万余元。