明年全市九成企业

建工资集体协商制

本报讯（记者 王红 实习生 司雯）明年年底前，全市各级、各类企业九成以上须建立工资集体协商制度，确保普通职工工资、奖金福利公平、合理、科学增长。这是记者从昨日召开的郑州市企业工资集体协商工作2011年总结表彰大会上获得的信息。市委常委、常务副市长胡荃，市人大常委会副主任、市总工会主席李元法出席会议。

统计显示，截至目前，全市已有12279家各类企业建立起工资集体协商制度，覆盖职工84.2万人。按照计划，2012年，我市将重点在小型非公企业、新经济组织、新社会组织推进工资集体协商工作，确保明年全市各级各类企业工资集体协商建制率达到90%。明年，我市要进一步拓展区域性、行业性工资集体协商工作，严格按照“在法定工作时间内，正常劳动条件下，90%以上职工能够完成的原则”，依据区域、行业发展情况，科学合理制定工资标准。特别是加强对普通职工工资较低的企业，尤其是职工工资长期未增长或增长缓慢企业的重点监察。