本报讯（记者 汪辉 通讯员 封宁）“我是从网上了解到了郑州市的‘优质医疗资源倍增计划’，很看好这里的发展空间。”33岁的刘海朋，是重庆医科大学的博士生。昨日下午，郑州人民医院招聘会上，原本计划招聘120人，报名者却高达2380人。这创下了省会市级医院专场招聘的新纪录。

在现场，记者注意到，前来应聘的除了本省外，还有不少来自安徽、黑龙江、内蒙古、甘肃、广东等外地省市毕业生。而最终获得面试资格的1200多人中，有博士21名、硕士1100多名、留学归国人员10多名，他们绝大多数是毕业于复旦大学、武汉大学、中山大学等国内重点院校的医学院以及英国、俄罗斯等世界知名医学院校。

为什么今年我市医院成了香饽饽呢？郑州人民医院院长周玉东说，一方面是高校学生就业压力逐步增大；另一方面，我市推出的“优质医疗资源倍增计划”则是背后的最大推手。按照该计划，3～5年内，我市15家市属医院的床位要由目前的1万张扩增至两万张，10家省直省管医院床位由1.4万张扩增至4万张。围绕床位扩增、国家级重点专科和省级重点专科创建，各大医院都需要大量高精尖人才，而人才引进培养和重点专科建设已成为医院快速发展的有力保障。