执法部门人员下沉

实现全覆盖无缝隙

本报讯（记者 边艳 高凯 通讯员 曹永强）为认真做好六个重点领域矛盾问题集中排查治理，建立行政执法部门坚持依靠群众、推进本部门工作落实长效机制，新郑市结合工作实际圈定14个相关行政执法部门实行职能延伸、人员下沉。

14个相关行政部门包括工商局、质监局、规划城管局等，这些单位严格按照副科级以上领导干部分包乡镇（街道、管委会），执法管理人员联系村（社区）的工作要求，克服领导职数少，执法管理人员不足等现实困难，最大限度地整合内部力量，主动与乡镇（街道、管委会）对接联系，把人员下沉的过程变成干部下基层、抓落实、创先进、促和谐的过程，变成干部深入基层参与实践锻炼、掌握社情民意、提高履职能力的过程。

截至目前，新郑市14个相关行政执法部门共派驻156名副科级以上领导干部分包全市17个乡镇（街道、管委会），1270名行政执法管理人员联系全市326个村（社区），实现了行政执法部门人员在全市网格化管理体系中“全覆盖，无缝隙”。