上街区组工干部

“三带三上”下基层

本报讯（记者 陈思 通讯员 克东海）如何将“三讲三提升”活动落实，上街区组织全区组工干部“三带三上”下基层，实实在在为基层群众解决实际困难，以增强组工干部自觉服务基层、关心群众的自觉性。

带着感情融入基层，把群众心声反映上来。上街区委组织部领导分包联系镇、街道，带头到基层蹲点，每名部机关干部分包联系2~4个村（社区），每周抽出一天时间到分包联系的村（社区）走访5户以上困难家庭等，深入了解其所急、所需、所盼。活动开展以来，全区组工干部累计走访党员群众2263人次，收集党员群众急需解决的就医、就学、就业等难题126件，逐一梳理归类，建立台账，分类、定人、定责，限期解决。

带着任务沉下基层，把群众满意收获上来。该区明确了组工干部每月到基层必须完成的四项任务，即为基层党员上一次党课、召开一次党员群众征求意见座谈会、为困难党员或老党员办两件实事、撰写“民情日记”。截至目前，全区组工干部累计为基层党员上党课56次，征求各类意见建议386条，为困难党员或老党员办实事好事162件，群众对组工干部满意率达100%。

带着问题深入基层，把基层经验总结上来。通过组工干部“下基层大走访”活动，真正解决一批基层组织建设工作中存在的突出问题，精心准备了“党建示范点如何发挥示范引领作用”、“后进党组织转化的主要途径”、“党员志愿服务如何呼应群众需求”等10个调研课题，要求每名组工干部根据本职工作认领课题，带着问题深入基层、深入群众。通过与基层党员干部座谈交流、挖掘基层经验等方式，认真思考，提出解决问题的思路、方法和措施，每季度上报一篇调研报告。