（上接第一版）围绕转变工作作风开展活动。活动中，机关工委组织每名机关党员干部都与基层党员干部、困难群众结成对子，推动各项工作在基层落实；组织党员干部转变作风、深入基层，把精力下沉到基层，助力郑州市网格化管理工作扎实推进。同时，在全市各单位全面推行处室季度评比考核工作，不断改进机关作风。

围绕创新党建工作开展活动。把活动作为加强党的基层组织建设的一个有效载体，着力抓好创建党建示范点工程和基层党组织定级分类工作。对市直机关党组织定级分类工作进行部署，对市直机关898个基层党组织进行了定级分类，推动市直机关党建工作和组织人事干部、党务干部下沉到基层。着力解决基层党组织建设中存在的突出问题，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，全面落实基层组织建设年目标任务。

围绕选树先进典型开展活动。组织市直机关组织人事干部和党务干部深入开展向李林森等先进典型学习活动，广泛开展了“我身边的优秀组织人事干部和党务干部”推选活动。组织市直机关广大组织人事干部和党务干部向书本学、向实践学、向先进学，认真撰写理论研讨文章、学习心得体会和先进典型事迹，编辑了《挑大梁、走前头——郑州市直机关“三讲三提升”活动文集》一书，激发了组织人事干部和党务干部学先进、争优秀的热情。