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用发展的力量守护国际关系道义准则
“社区管理就是要激发每个人的正能量”
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“社区小总理”王波:
“社区管理就是要激发每个人的正能量”

据新华社电 “老百姓都是讲道理的,只要你用心去了解他的诉求,帮助他,他就会听你的。”说起社区党务工作,“十八大”代表、武汉百步亭社区党委副书记王波总是一脸的兴奋:“社区的一些难题,找到了窍门就好解决。”

十多年来,武汉百步亭社区没有出现过一起越级上访事件。王波说:“我跟居民们说,你们找市长不如找我,我就在基层,有的是时间和精力来处理你们反映的问题。”

2000年,全国第一家没有街道党工委建制、但承担部分街工委职能的社区党委在百步亭诞生,王波当选为副书记,正式成为社区“小总理”。

借鉴“支部建在连上”做法,百步亭社区把党小组建在了楼栋,形成了从党员到楼栋党小组、到党支部、再到社区党委的组织管理网络。

社区修建了文化广场,很多文娱爱好者在里面吹拉弹唱,十分热闹。但是社区也有一些居民要休息想安静,矛盾由此而生。社区就启动“六步自治程序”,先请居民提出意见,然后开听证会,居委会提交初步解决方案交由居民议事会,再请社区法律顾问把关,然后提交居民代表大会表决。“居民代表大会通过了,这个整治方案就生效,然后落实执行,争执的双方都没话说!”63岁的一居委会书记兼主任杨光杰说。

王波告诉记者:“做社区工作就不要怕麻烦。处理这些群体纠纷,就要多几道程序,实际上就是民主自治;解决居民个人的困难就要用真心,因为社区里的党员对于群众来说就代表着党。”

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