本报讯（记者 王红 实习生 王丽琰）职场竞争中，我省哪类人才最抢手？哪类职位最受求职者青睐？昨日，省人才交流中心公布了我省今年第三季度十大热门岗位。

统计显示，2012年第三季度，省人才交流中心共组织招聘单位4690家，提供各类就业职位14.2万多个，17.3万多人（次）进场求职择业，供求比为1.21∶1。与第二季度职位供求比1.15∶1相比，第三季度岗位竞争压力比较大。供求比上升的主要原因是进场求职人数比第二季度增加了8.3%。

在用人单位提供的岗位中，企业对人才需求量最大的十个职位依次是：市场营销/公关/销售，计算机/互联网/电子商务，财务/审计/税务，房地产开发/物业管理，百货/连锁/零售服务，建筑/机械，通信/电器，技工，采购/贸易/物流/仓储，人力资源/行政。而与之相对应的，求职者最青睐的十个职业依次是：人力资源/行政，市场营销/公关/销售，计算机/互联网/电子商务，采购/贸易/物流/仓储，建筑/机械，教师/科研/培训，技工，百货/连锁/零售服务，生物/医药/化工，设计/创意/美术/广告。

在人才市场供求双方不均衡的同时，教师/培训/科研类职位的供求比高达19.5∶1，也是本季度供求比最高的岗位，这意味着平均每一个相应的招聘岗位，都有近20人竞争。同时，人力资源/行政类岗位的供求比也达到了9.1∶1，远高于其他岗位的供求比，竞争异常激烈。与之相反的是，财务/审计/税务的岗位需求数量增加，供求比下降为0.87∶1，首次出现求大于供的情况。

此外，第三季度，物业行业人才需求呈上升态势。该行业人才需求主要集中在保安、安防员、保洁员、物业经理、物业管理顾问等日常物业管理人员及水电维修员、排水工程师、空调工等专业从事物业设备维护的技术人员。有专业知识和丰富管理经验、沟通与应变能力强、熟悉有关政策法规的复合型物业管理人才深受招聘单位青睐。