到村任职全覆盖

真抓实干促和谐

（上接第一版）

分类整治难点村 强化基层组织

在基层组织建设年工作中，该市按照“基层党组织自查自评、召集党员群众评议、乡镇党组织评定、市委组织部审核”的工作程序，采取倒排位次的方式，排查班子软弱、矛盾复杂、凝聚力差、经济薄弱的“难点村（社区）”，明确了23名市委常委、市人大、党员副市长、市政协党员干部和48名党政正职，到排查出的不稳定村、省市贫困村、合村并城村等重点村（社区）担任党支部第一书记，组建了65支“难点村（社区）”群众工作队，排查解决存在的突出问题，完善了“村账乡管”、村务党务公开、村务监督委员会、村务契约、“四议两公开”等民主管理制度，对历史遗留的217个问题进行了逐一立项，挂号化解。并投入30万元，为50个村（社区）配备了投影仪或液晶电视；整治转化“难点村（社区）”27个，帮扶经济薄弱村新上致富产业项目83个，推广优质禽畜860万只（头）。

党建联创一体化 统筹城乡发展

新郑市坚持党群部门挂钩“弱村”，政法部门挂钩“乱村”，经济部门挂钩“穷村”，农业部门挂钩特色产业村等，把机关的优势资源和生产要素向农村倾斜，探索出以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的统筹城乡党建新路子。各职能部门扎实开展“关爱民生·真情十送”、“党徽耀网格”等主题活动，让党组织和党员融入基层，沉入网格，让广大党员在网格中发挥作用，让党徽在基层放射光芒。同时，第一书记把机关党组织先进管理理念、机制和方法向农村党组织辐射、延伸和渗透，带领机关党组织与村党支部开展“网格之中我先行”、“结对联建”、“周末奉献日”等主题活动。

截至目前，累计组织“关爱民生·真情十送”活动367场（次），举办各类实用技术培训班266班（次），受培训人员6万人（次）；结对联建党支部102个，其中82个村（社区）成为郑州市、新郑市党建示范点和创先争优示范点，赢得了广大干群的支持和赞誉。