本报讯（记者 李晓光 通讯员 韩心泽）由镇政府发放两倍于普通民调员生活补贴的工资，走村串户，调处各村调解不了的疑难矛盾、跨村纠纷，参与全镇信访积案、群访事件的化解。近日，登封市颍阳镇从民调员中选聘的5名疑难纠纷联调员，逐渐取代信访维稳干部，成为当地构建和谐社会的主力军。

近年来颍阳25个行政村75名民调员把很多矛盾纠纷消除在村组，涌现了一批社会声望高、法律政策水平高、群众工作能力高的优秀民调员，但有些村村情复杂，上交矛盾较多，日益复杂多样的信访案件也让维稳信访干部力不从心。为此，颍阳镇开全省先例，选聘5名优秀民调员到镇政府担任疑难矛盾纠纷联调员，联调员们出手就为安寨村28年前遗留下来的几十户村民的地界纠纷画上了句号。

联调员中3名是退下来的村支书，2名是职能部门退休回乡干部，吃得透群众心理、法律法规，拿得准公序良俗、调解方法。裴塘村王老汉经常过分指责儿媳，两年来三个儿子不养老，联调员们一次联调便达成了父子都认可的赡养协议。颍阳镇党委委员孟庆云说，联调员来自五个行政村，每次联调也是一次有广泛代表性的舆论听证，当事人都不得不审视自身言行。通过进行听证式联调，颍阳镇还有效降低了不少缠访户的不合理诉求，促进了信访积案的解决。一个多月来，5名联调员已成功化解疑难纠纷15起，了结上级交办镇政府的信访积案4起。