第10版:新闻时评 上一版3  4下一版
司法机关应调查“套号学历”
迟报污染事故
是因为“认识不够”?
如此“回避”是教育之耻
社会管理中的
倒逼与反思
带薪休假仍是“纸上的权利”
“本该谴责却赞美”
割裂社会信任
勒紧腰带
也不能让病人“等钱救命”
建设法治中国
实现公平正义
      
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带薪休假仍是“纸上的权利”

据《检察日报》报道,我国《职工带薪年休假条例》快5年过去了,条例落实情况如何?“如今,最奢侈的不是LV而是休假。”网民的这句调侃成了不少职场人的感慨。

《职工带薪年休假条例》规定,我国职场人每年带薪休假天数在5天至15天。然而,现实中该制度并没有得到充分落实。近日,中国青年报社会调查中心的一项调查显示,五成职工没享受过带薪休假,近七成职工选择忍气吞声。

清华大学假日改革课题组负责人蔡继明说,西方发达市场经济国家普遍推行带薪休假,法国、德国有几十年的历史,我们和这些国家法定节假日差不多,主要差别在于落实不够。 文/小 强 图/唐春成

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