产业集聚区敞开

大门迎接毕业生

本报讯（记者 王红）今年，全省高校毕业生面临“就业难”，为了给大学生们搭建就业平台，昨日，全省产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接暨民营企业招聘周拉开帷幕。

统计显示，截至今年第一季度，我省180个产业集聚区从业人员已达289万人。而2013年我省高校毕业生将达51.4万人，加上往届未就业毕业生，总人数将达60万人，还有普通中专毕业生近20万人，再创历史新高，就业压力较大。

然而，在昨日招聘会现场，350家企业提供近万个岗位，但却仅引来近3000名求职者。面对就业压力，求职路上的“90后”显得相当淡定。“入职后每天工作多长时间？”“五险一金按多少比例缴纳？”“每周末的双休能得到保证吗？”面对招聘企业主管，90后毕业生小丹还没先自我介绍，首先就抛出了自己的一串问题，不禁让招聘方直摇头。

“现在的大学毕业生基本都是90后，通过近期几场招聘会，我发现他们好像不在乎工资高低，反而更关注五险一金、休假等‘隐性’待遇。”上海欧雨化妆品有限公司招聘负责人李盼盼说。这跟我们80后当初就业时的心态完全不一样，我们当时还没有对保险、休假等方面的观念，只想找到一份工资高，有发展前景的工作。

采访中，记者发现，和小丹一样，现场几乎所有90后毕业生都注重这些“隐性”的职场待遇。对此，就业指导专家表示，新一代的毕业生更具有法律意识，懂得在处理劳动关系时保护自己的合法权益，这是好事，但是，毕业生在求职过程中，也应当多多关注自身未来职场的长远发展。

据介绍，为帮助大学生尽快就业，我省启动产业集聚区企业与毕业生专项岗位对接活动后，未来计划在一个月的时间内，集中为高校毕业生就业提供岗位对接服务，预计将有8000多家企业提供20多万个就业岗位。