本报讯（记者 安群英 通讯员 孟照普）郑州市二七区法院把教育整顿作为整顿队伍、改进作风、提升形象、推进工作的抓手，把改进工作作风同完善便民举措、加强内部管理、推进廉洁司法紧密结合起来，取得了比较满意的成效。

在一个月的整顿中，二七区法院切实做好“两庭两门”工作，即规范审判法庭、人民法庭的管理，以及法院安检门、办公室门口状态显示牌服务。落实诉讼引导制度，每日由各部门按照政治处人事上的排班表派一名正式干警在诉讼服务大厅进行诉讼引导服务，人民法庭坚持每日更新便民小黑板，方便当事人前来办事。规范司法礼仪，要求审判庭严格遵守庭审纪律，规范庭审秩序，法官和书记员着装要规范，用语文明。

在今年开展的“制度建设年”活动中，二七区法院成立专门机构，经过认真筛选疏理，确定了重点领域和关键环节的制度建设，围绕审判重点环节加强制度完善与创新。

经过教育整顿活动的开展，二七区法院干警工作作风明显改善，信访案件数量明显下降，队伍形象和群众满意度不断提高，审判质效和司法公信力进一步提升。继获得郑州市法院系统上半年绩效考核第一名之后，在第三季度绩效考核中再次夺取全市第一名的好成绩。