本报讯（记者 赵文静）昨日，二七区召开2014年教师节表彰大会，出台了推进城乡教育均衡发展的新政，拿出1800万元提升全区教师待遇。

从今年9月份起，为在编在岗农村教师发放120元补贴的同时，每人每月再增发200元的奖励性绩效工资；将农村教师区级表彰比例提高到城区教师的2倍，乡镇政府也要组织表彰；对到农村任教的新任教师直接享受定级工资，鼓励教师扎根农村、教书育人……今年教师节，二七区把重点放在为农村一线教师办实事上，新出台了三项措施来改善农村学校办学条件，提升农村教师待遇，稳定农村教师队伍。

“目前，侯寨乡、马寨镇共有780多名在岗在编教师，二七区新政出台后，每年将再投入180多万元，为这些老师发放奖励性绩效工资。”二七区副区长于珊说，连续多年二七区将中小学校幼儿园建设纳入“十件实事”，在教师培训、困难学生资助、提高教师待遇等方面给予了最大的支持，今年又专门拨付1800万元，提升全区教师待遇。

今年是二七区教育“丰收年”，作为全省158个县（区）代表，顺利通过了国家义务教育发展基本均衡县（区）督导验收，成为全国首批、郑州市区首家达标单位。在教育部组织的区域教育质量普查中，二七区学生的学业水平、学业负担等多项指数位居全市前列。“多彩教育”品牌逐步打响，打造了陇西小学、汝河路小学等一批名校集群，涌现出了以淮河东路小学“黄河少年”机器人队、辅读学校游泳队等80多个知名学生团队，名教师梯队逐步形成。同时，二七区成功申报了河南省唯一一所全国宋庆龄少年儿童科技发明示范基地学校，新增省、市级体育传统项目、基地学校19所。