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职称论文“三宗罪” 干脆取消行不行? 新华社记者 一个医生,论文数量和临床医治成效到底哪个更重要?一个教师,教学水平和署名研究文章多少究竟哪个更关键? 答案貌似是清晰的,现实却是模糊乃至相反的。 职称论文遭遇诟病日久,人们年年骂,年年却被无奈裹挟。日前,一名四川青年教师在网上发表“自白书”,再次痛斥职称论文种种弊端,更激起了各界的讨论和热议:职称论文到底该不该取消? 走形、变味、造假:这样的职称论文图个啥? 一宗罪——医生越来越不会看病,老师越来越不会教书。 湖北省一家三甲医院的王医生说:“现在平均每天做四五台手术,一天站六七个小时是常有的事情,根本没有精力再搞科研,更别说要在医学核心期刊发表论文。现在业界有个现象:医术厉害的人不写文章,而写论文的人往往不看病。” 二宗罪——“论文经济”养肥灰色利益共同体。 “不愿意写论文的医生可以找‘枪手’写,就算你不找人代写,也有从事这行的人找你。一般找人写论文、联系杂志社发论文,现在一篇SCI的论文一分涨到三万元左右,如果4分以上则需要16万元。”陈医生说,“这让我们实在负担不起”。 江西一位高校老师说,职称论文养肥了那些所谓的省级或国家级核心期刊,要发一篇论文不仅要找关系,还要上票子,现在不拿个一万两万的,都很难发得出来。 三宗罪——腐化学术氛围,恶化造假之风。 某高校教师告诉记者:“现在论文很多是代笔的,出一万块钱就可以找人写一个。当年我给别人代写了10篇,讽刺的是,别人评上了,我却没评上。知道为什么吗?其实评职称看的也不是论文了,拼的是走后门的关系谁硬。” 广州一位国企员工说,国企员工的企业行政人员一般评“经济师”、“政工师”,技术人员评助理工程师、工程师、高级工程师等,但这些评出的“师”大多名不符实,技术人员评上高工的有的连基本的技术原理都说不清楚。后来才知道,都是花钱买论文评上的。 本末倒置危害多多:“这样的职称论文理应坚决取消” 记者在采访中发现,主张对现有职称论文设置“坚决取消”的占有相当大的比例。这一“阵营”中的核心观点主要包括: ——回归职业本质的需要! “最能评价教师实际能力的,是讲的能力、教的水平、授的效果。” “医生的天职是救死扶伤,医生评职称最基本的条件应该是临床经验,而不应是论文,在一定临床经验的基础上再谈论文,现在的做法是本末倒置。” “企业的职称评审还是要与实际工作特点相结合,如果是通过技术改造大大节约了企业成本,或提高了生产工艺让产品更受市场欢迎,价值远胜一篇论文。” ——不以论文论英雄,人才更容易脱颖而出。 现实中,一些地方已经开始了探索:湖北大学赵柏树老师任副教授17年,一直承担专业基础课教学,连续10个学期教学质量考核均为优秀,多年获评该校“最受学生欢迎的老师”,终于不需要凭论文晋升教授。 关键是要改革评审制度——“不必因噎废食矫枉过正” 采访中,不少人士在接受采访时坦言当前职称评审中的种种弊端,但不赞成“取消了之”。他们认为,论文要求本身是积极的,关键现在是评审制度出了问题,应立足于制度完善,而不是取消。 同济大学副校长葛均波院士:“要一分为二看待,国家科技创新工程需要鼓励研究、需要高水平的论文,需要赶超世界先进水平,大多数高水平的教师、医生会对自己的领域进行研究、写出高质量的论文,关键是不能唯SCI,将论文作为唯一的评判标准。” 采访中,多位人士指出:尽管存在种种问题,但论文也是衡量职业素养的一个指标,如果与其他 因素加在一起综合考量,还是有利于人才培养的。 据新华社北京4月14日电 |
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