本报讯（记者 王红）昨日，国家人社部、财政部联合公布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》。这一新政与用人单位和参保人员密切相关，河南如何“落地”新政？记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，河南省相关改革意见已提交到相关政府部门，按照国家统一要求，不论政策如何改革，都将确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低并按时足额支付。

新政：2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降至19%，降低费率期限暂按两年执行。

河南：目前，河南省人社部门正在考虑将企业缴费比例降至19%，目前，相关请示报告已提交到政府部门。此外，记者留意到，养老保险下调针对的是职工养老保险参保企业。根据国务院部署，本次降低社会保险费率的主要目的是推进供给侧结构性改革，降低企业成本，增强企业活力，主要范围是企业职工基本养老保险，不包括机关事业单位养老保险。

失业保险费率我省已下调1%

新政：从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％~1.5％，其中个人费率不超过0.5％，降低费率的期限暂按两年执行。

河南：为切实减轻企业负担，有效预防失业、稳定就业，经省政府批准，自2015年3月1日起，河南省行政区域内的失业保险费率由原来的3%降至2%。其中，用人单位由2%降至1.5%；职工个人由1%降至0.5%。今年，我省将根据国家规定继续降低，具体比例将由政府来定。目前，我省失业保险金标准分为三档，分别是1280元/月、1160元/月、1040元/月。

生育保险和基本医疗保险合并

新政：各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

河南：目前，我省的人社部门这两个险种的经办机构都在一起，险种也往往一起办理。目前，实施细则还没出台。

确保社保待遇足额按时支付

新政出台后，对于参保职工来说，最关心的就是未来自身的社会保险待遇。对此，新政明确规定，社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要精心组织实施，要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低且按时足额支付。