打造中原崛起的人才基石

——访河南财经政法大学公共管理学院教授、博士龚文海

“可以预见，‘智汇郑州’人才工程将为中原大地的人才发展带来勃勃生机。”河南财经政法大学公共管理学院教授、博士龚文海说。

近年来，随着国家“一带一路”的建设和中部崛起战略的实施，郑州作为新亚欧大陆桥经济走廊上体量最大的城市、作为覆盖1.86亿人口的中原城市群的核心城市，在全国发展大局中的地位不断提升，但人才短缺的制约和挑战越来越明显。郑州此次面向全球发出的“招贤令”——“智汇郑州”人才工程“1+N”政策体系，30条郑州史上“含金量”最高的广纳人才新政，亮点颇多。

立意高远。人才是经济社会发展的第一资源，没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势和产业优势。“智汇郑州”人才工程将最大限度激发人才创新创造创业活力，对于赢得人才竞争主动权，实现更高质量更高水平发展，具有十分重要的战略意义和现实意义。

格局宏大。“智汇郑州”人才工程着眼聚天下英才而用之，凸显了“大人才观”理念，一方面体现了郑州构建多领域、全链条人才发展体系的决心，另一方面也展现了郑州构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系的气魄。

制度引领。围绕推动“智汇郑州”人才工程实施，建立“1+N”人才政策体系，此次同步出台了20个配套政策和具体服务事项办事指南，随着其他配套政策的陆续出台，一个完整的政策体系将为“智汇郑州”人才工程提供实施基础和制度保障。

力度超前。“智汇郑州”人才工程中的“重奖”举措力度空前，引才政策的“含金量”十足。对比之前南京和武汉发布的一系列人才吸引政策，“智汇郑州”人才工程的吸引力更加亮眼。另外，除了广纳高端人才，“智汇郑州”人才工程还包括一系列普惠性人才政策。

在龚文海看来，落实人才工程，在具体措施方面，建议通过精准集聚高精尖缺人才，创新完善引才用才方式，密切推进政产学研合作，积极拓展海外聚才平台，努力畅通人才流动途径，切实加强引才组织领导等多方举措，让“智汇郑州”人才工程成为中原崛起的基石。

郑报融媒记者 张竞昳

“智汇郑州”助力 城市“弯道超车”

——访郑州航空工业管理学院人事处处长赵健

“这次郑州出台如此大力度的引才政策，远见卓识让人佩服。”郑州航空工业管理学院人事处处长赵健说，在郑州建设国家中心城市的大背景下，政府制定发布这样一揽子政策，其魄力和远见让人震撼，“太及时了，要竖两个大拇指。”

在赵健看来，通过“智汇郑州”面向全球引进郑州市急需的人才，这种引智对于正处在关键发展节点的郑州市来说非常及时和必要。人才引进可以说是一个城市快速发展和可持续发展的一个有效路径，可以短时间之内弥补新型技术人才、创新性人才的空缺，也可以顺势展示郑州开放式的发展理念和发展信心，也可以因此推动郑州一系列相关配套政策的实施，进一步完善我们的软环境和硬环境。

“作为地处郑州的高校，如今有了政府层面的政策支持，必将推动学校人才政策的实施。”赵健表示，郑州通过“智汇郑州”人才工程的全面实施，打造内陆地区人才集聚高地和极具活力的创新创业中心，加快推进郑州建设国家中心城市，在高校层面，也是一件幸事、喜事。据介绍，郑州航院去年出台了“蓝天人才工程”政策，面向全球招募长江学者、国家杰出青年、千人计划等高端人才，目前已经取得了成效，譬如，签约了两个长江学者为学校特聘教授，相信在“智汇郑州”的助力下，郑州乃至河南的高校也会随城市“弯道超车”一起实现更快更好地发展。

郑报融媒记者 张竞昳